Rechtsanwalt (w/m/d) Dispute Resolution

Osborne Clarke Germany; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Osborne Clarke Germany sucht eine/n Berufseinsteiger/in oder erfahrene/n Dispute-Resolution-Experten (m/w/d) für eine internationale Kanzleiumgebung in Köln.

Sie beraten Unternehmen in internationalen Schiedsverfahren und vornehmlich handels- und gesellschaftsrechtlichen Gerichtsverfahren und arbeiten von Beginn an in einem vielfältigen, internationalen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Dispute Resolution
• Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• hervorragendes juristisches Verständnis und gute Examina

Aufgaben

• Unternehmen in internationalen Schiedsverfahren beraten
• praktische Lösungen für Mandantenprobleme erarbeiten
• in einem internationalen Team Verantwortung übernehmen

Kenntnisse

Teamorientierung

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest

• Unternehmen in internationalen Schiedsverfahren und vornehmlich handels- und gesellschaftsrechtlichen Gerichtsverfahren beraten und vertreten
• dich von Beginn an in ein vielfältiges und internationales Team einbringen, das dich mit langjähriger Erfahrung dabei unterstützt, deine idealerweise schon vorhandene juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) auszubauen
• mit uns zusammen innovative Beratungsansätze entwickeln und Legal-Tech-Produkte in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre anwenden
• in einem Umfeld arbeiten, das sich durch unterschiedliche kulturelle Perspektiven auszeichnet und in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst
  

Du überzeugst durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und proaktiven Ansatz geprägt ist
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dispute Resolution, die du bereits tatkräftig unter Beweis stellen konntest oder – als Berufseinsteiger (w/m/d) – durch dein starkes Interesse, dich beruflich in diese Richtung zu entwickeln
• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Einsatz zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen
• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
• hervorragende Englischkenntnisse
• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst
  

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an einen direkten Draht zu den Mandanten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
• eine langfristige berufliche Perspektive in einer führenden und sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und stets ein offenes Ohr
• ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern gelebter Alltag
• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.