Rechtsanwalt (w/m/d) Digitale Regulierung, E-Commerce und IT-Recht

Osborne Clarke Germany

Köln

Vor Ort

EUR 85.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten möglich
Diversity & Inclusion Programme

Zusammenfassung

Osborne Clarke Germany sucht eine/n Jurist/in mit Schwerpunkt IT-/Medienrecht in Köln. Sie beraten nationale und internationale Mandanten zu regulatorischen Fragen rund um digitale Produkte und Services und gestalten komplexe IT-Verträge.

Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre juristische Expertise ein und entwickeln gemeinsam innovative Rechtsdienstleistungen und Legal-Tech-Lösungen. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre wird geboten.

Qualifikationen

  • Erfahrung oder starkes Interesse im IT-/Medienrecht
  • Kenntnisse zu E-Commerce-Regulierungen und Digital Services Act von Vorteil
  • Sehr gutes deutsch- und englischsprachiges Verständnis juristischer Texte
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Beratung von Mandanten zu regulatorischen Rahmenbedingungen für digitale Produkte und Services
  • Vertragsgestaltung und -verhandlung in IT-Projekten
  • Durchsetzung von Ansprüchen vor Gericht
  • Unterstützung bei transnationalen IT-/Medien-Transaktionen
  • Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung und an Legal-Tech-Lösungen
  • Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team und mit externen Mandanten

Kenntnisse

IT-Recht
Medienrecht
Englischkenntnisse
Verhandlungssicherheit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Juristische Expertise

Ausbildung

Jura-Studium

Tools

LegalTech-Plattformen

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest
  • in einem der führenden und dynamischsten Teams - von der JUVE mehrfach nominiert und ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Technologie und Medien - nationale und internationale Unternehmen zu den regulatorischen Rahmenbedingungen für digitale Produkte und Services beraten
  • komplexe digitale Geschäftsmodelle von Online-Plattformen, Marktplätzen und Streaming-Anbietern rechtlich gestalten und Mandanten zum Digital Services Act, AGBs und im Bereich E-Commerce beraten
  • die bunte Games-Welt kennenlernen und urheberrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Games bearbeiten sowie Entwicklungs- und Publishingverträge entwerfen und verhandeln
  • Ansprüche gerichtlich durchsetzen
  • an IT-getriebenen Unternehmenstransaktionen mitwirken
  • komplexe IT-Projekte vertraglich gestalten
  • von Beginn an mit erfahrenen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten, die dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im IT- und Mediensektor unterstützen und deine juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) ausbauen
  • mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer humorvollen, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln und dich aktiv in die Geschäftsentwicklung einbringen
  • bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten zu Transformationsprozessen berät, diese auch selbst lebt und umsetzt und einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt und dir den nötigen Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente gibt
Du überzeugst durch
  • deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
  • einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen - oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und freust dich darauf, dein ganzes erlerntes Wissen einzusetzen und hast die o.g. Schwerpunkte bereits im Rahmen deiner Ausbildungsstationen kennengelernt
  • Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung stetig weiterentwickelt und verändert
  • sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
  • eine hohe Affinität zu den Bereichen E-Commerce, IT-Recht, Internet- und Medienrecht
  • sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
  • angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst
  • die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des "Platzes") zu übernehmen
Wir bieten dir
  • spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an einen direkten Draht zum Mandanten
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen standort- und fachübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • die Chance, in einer führenden, und stets weiterwachsenden und dynamischen Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
  • eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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