Rechtsanwalt (m/w/d) Patent Litigation & Licensing

HOFFMANN EITLE | Patent- und Rechtsanwälte PartmbB; München; On-site; EUR 80,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Festvergütung

Bonuszahlungen

Weiterbildungsbudget

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

HOFFMANN EITLE | Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München sucht eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt mit Schwerpunkt IP-Litigation. Sie arbeiten an nationalen und internationalen Patentstreitverfahren und entwickeln Strategien gemeinsam mit unseren Mandantinnen und patentfachlichen Spezialisten.

Sie erstellen Schriftsätze, Gutachten und Verträge in Deutsch und Englisch, unterstützen Verhandlungen und Gerichtsverfahren und arbeiten eng mit einem erfahrenen Team zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Volljuristenexamen mit Fokus IP.
• Erfahrung im Patentrecht oder IP-Verfahren ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Mitwirkung an nationalen und internationalen Patentstreitverfahren.
• Entwicklung und Umsetzung von prozessualen Strategien.
• Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und Verträgen in Deutsch/Englisch.
• Unterstützung bei Verhandlungen, Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren.
• Zusammenarbeit mit Mandant:innen und technischen Patentanwält:innen

Skills

IP-Recht

Litigation

Analytisches Denken

Englischkenntnisse

Education

Volljurist mit Schwerpunkt IP

Tools

MS Office

Recherchertools

Job description

Experience Quality

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Was Sie erwartet

• Mitarbeit an nationalen und internationalen Patentstreitverfahren vor dem Unified Patent Court sowie patentbezogenen Lizenzierungsprojekten
• Entwicklung und Umsetzung prozessualer Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen und technisch spezialisierten Patentanwält:innen
• Rechtliche Analyse komplexer technischer und wirtschaftlicher Sachverhalte
• Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten, Stellungnahmen und Verträgen in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung bei Verhandlungen, Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Streitbeilegungen
• Direkter Kontakt zu nationalen und internationalen Mandant:innen aus sämtlichen Technologiebranchen (insbesondere Pharma, Biotech, Digital and Tech etc.)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams aus Rechtsanwält:innen und Patentanwält:innen
• Eigenverantwortliche Übernahme anspruchsvoller Mandate nach individueller Einarbeitung

Was Sie auszeichnet

Als Rechtsanwält:in

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
• Interesse an komplexen Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Patent Litigation, IP-Recht oder Prozessführung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Internationale Erfahrung, beispielsweise durch Studium, Referendariat oder Berufstätigkeit im Ausland sind wünschenswert

Als Mensch

• Begeisterung für anspruchsvolle juristische Fragestellungen, Wissenschaft und innovative Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und präzise darzustellen
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am Austausch im Team
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mandant:innen, Gerichten und Geschäftspartner:innen
• Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für HOFFMANN EITLE

• Attraktive Vergütung: Festvergütung, Bonuszahlungen
• Weiterbildungsbudget: Großzügiges Budget für Ihre fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
• Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice
• Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen
• Langfristige Perspektive: Gute Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung
• Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
• Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94