Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht

JUVE Verlag für juristische Information GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Top-Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht. Sie betreuen spannende Mandate und bringen Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein. Voraussetzungen sind 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit dem Titel zur Fachanwältin/Fachanwalt und guten Englischkenntnissen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten sind Sie verantwortlich für die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung sowie die Betreuung Ihrer Mandate.

Leistungen

Karriereentwicklung

Kollegiale Unterstützung

Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Prädikatsexamina sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
• Bereits den Titel zur Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht erworben.

Aufgaben

• Betreuung spannender Mandate im Arbeitsrecht.
• Übernahme von Mandatsverantwortung nach außen.
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von Mandanten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Angebot

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht.

Sie können bei uns eine integrale Rolle einnehmen, indem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung in einem wirtschaftlich und personell wachsenden Umfeld vorantreiben. Wir bieten Ihnen die Sicherheit gewachsener Strukturen kombiniert mit großen Gestaltungsräumen, Förderung der Karriereentwicklung und auch der Möglichkeit unternehmerischer Beiträge und Ideen. Dabei entfalten Sie sich in dem Umfeld in einer etablierten Wirtschaftskanzlei mit erstklassigem Ruf in der Branche. Die Praxisgruppe Arbeitsrecht stellt mit derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen und eine der größten Einheiten der Sozietät dar und entwickelt sich in einem progressiven unternehmerischen Umfeld stetig weiter. Wir bieten eine anspruchsvolle und hochwertige Mandanten- und Mandatsstruktur, die eine Eingliederung und Entwicklung motivierter Anwaltspersönlichkeiten fördert.

Angebot und Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Sie bearbeiten aktuelle Themen des laufenden Beratungsgeschäfts und übernehmen dabei Mandatsverantwortung nach außen.
• Sie unterstützen die Praxisgruppe bei der Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung.
• Sie unterstützen und übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im direkten Austausch mit allen involvierten Parteien in Abstimmung mit der jeweiligen Partnerin bzw. dem jeweiligen Partner
• Sie profitieren von der kollegialen Struktur und fördern diese durch kanzleiinterne Vernetzung und Unterstützung der weiteren Praxisgruppen.
• Sie werden neben der juristisch-fachlichen Weiterentwicklung bereits ab Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns auch an die unternehmerischen Aspekte des Anwaltsberufs herangeführt.
• Hoffmann Liebs steht für eine realistische Partnerperspektive – die Förderung der individuellen Weiterentwicklung bis hin zum Partner- oder alternativ dem Counsel-Status nehmen wir ernst.

Über Uns

Hoffmann Liebs ist eine Top-Wirtschaftskanzlei mit über 60 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten am Standort Düsseldorf. Wir beraten seit 1974 mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne ebenso wie die öffentliche Hand bei anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen Mandaten – und möchten unser Wachstum mit Ihnen fortsetzen.

Was wir bieten

Ihr Profil

Voraussetzungen

• Sie haben in Ihrem Studium der Rechtswissenschaften erkennbar überdurchschnittliche Leistungen gezeigt – Prädikatsexamina sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite und haben bereits den Titel zur / zum Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht erworben
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2).
• Sie sind in der Lage, rechtliche Probleme auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu betrachten – und in einem anspruchsvollen Umfeld zu praxistauglichen Lösungen zu gelangen.
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, Neues von erfahreneren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu lernen, gleichzeitig aber auch Bekanntes an weniger routinierte Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln.