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Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei

Köln

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine Anwaltskanzlei in Köln sucht einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt auf Arbeitgeber. Die Kanzlei bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Fällen. Bewerber sollten über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fundierte juristische Kenntnisse verfügen, idealerweise mit Erfahrung im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht vorteilhaft.
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei.

Aufgaben

  • Beratung und Vertretung von Mandanten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber.
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
  • Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfältigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Analytische Denkweise
Humor

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

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Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren Bereich Unternehmensrecht suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort für 40 Stunden Stunden / Woche oder in Teilzeit in Köln einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d).

Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT -/Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendung der Gesellschaft/ des Unternehmens oder dessen Veräußerung.

Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet Ihnen alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick. Damit nicht nur unsere Mandanten sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind, setzten wir im Arbeitsalltag auf Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einer lockeren, unverkrampften Atmosphäre. Sie möchten noch mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei.

Wir konnten Sie bereits überzeugen und Sie möchtest gemeinsam mit uns die Anwaltskanzlei von morgen gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular!

Was Sie erwartet

  • Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts für Arbeitgeber sowie allgemein im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
  • Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen

Was Sie mitbringen

  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältigkeit
  • eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Unternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
  • Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie konzeptionelle Denkweise
  • Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz

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