Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

RÖDL

Stuttgart

Hybrid

EUR 95.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
Wellpass-Zuschuss
Bike-Leasing
Deutschlandticket-Zuschuss

Zusammenfassung

RÖDL sucht für seine Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart eine erfahrene Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt im Arbeitsrecht.

Sie beraten eigenständig in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, begleiten Umstrukturierungen und leiten komplexe Projekte zusammen mit interdisziplinären Teams. Sie vertreten Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren, führen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften und geben Ihre Expertise in Fachartikeln sowie Inhouse-Seminaren

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Umstrukturierungen/Reorganisationen
  • Mandatsakquise-Motivation und -Fähigkeiten

Aufgaben

  • Eigenständige Beratung in Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Begleitung anspruchsvoller Umstrukturierungen und Reorganisationen
  • Verhandlungen vor Arbeitsgerichten
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Wissensweitergabe in Fachartikeln, Inhouse-Seminaren und Schulungen

Kenntnisse

Arbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Mandatsakquise

Ausbildung

Hervorragende juristische Qualifikation

Jobbeschreibung

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart

Stellen-ID 8711

Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.

Deine Aufgaben
  • Du berätst eigenständig in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und begleitest anspruchsvolle Umstrukturierungen sowie Reorganisationen
  • Gemeinsam mit interdisziplinären Teams verantwortest du komplexe Projekte
  • Du begleitest unsere Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und vertrittst ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften führst du eigenständig
  • Dein Fachwissen und deine Expertise gibst du in Fachartikeln sowie bei Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen weiter
Dein Profil
  • Mit einer hervorragenden juristischen Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht bringst du bereits die passende Grundlage mit
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den weiteren Ausbau unserer Praxisgruppe einbringen
  • Die Mandatsakquise macht dir ebenso Freude wie die laufende und projektbezogene Beratung von Mandanten
  • Du verstehst nicht nur die rechtlichen, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge deiner Beratung
  • Auch im internationalen Umfeld bewegst du dich souverän und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ein professionelles und freundliches Auftreten rundet dein Profil ab
Unser Angebot
  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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