Rechte Hand der Geschäftsführung/Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen in Osnabrück sucht eine rechte Hand der Geschäftsführung / Projektleiter Vertrieb. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, die Verantwortung für Vertriebsziele und die Entwicklung von Verkaufsstrategien. Bewerber sollten mehrjährige Vertriebserfahrung mitbringen, idealerweise in der Logistik- oder Dienstleistungsbranche, sowie Teamführungskompetenz. Diese Position bietet spannende Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Gleitzeitmöglichkeit

Flache Hierarchien

Zukunftsperspektive

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik-, Fuhrpark- oder Dienstleistungsbranche.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Selbstverständnis einer kommunizierenden Schnittstelle im Unternehmen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamgeist

Lösungsorientiertes Arbeiten

Tools

CRM-Systeme

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Unser Mandant, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Osnabrück, bietet Ihnen die Chance als rechte Hand der Geschäftsführung / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) eine Schlüsselrolle einzunehmen. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung sowie Schulung von Mobilitätslösungen. Mit zweistelligen Wachstumsraten bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsperspektiven für Sie! Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die

Rechte Hand der Geschäftsführung / Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Die Aufgabe

• Führung & Personalverantwortung (Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d))
• Motivation und Förderung der individuellen und kollektiven Entwicklung durch Coaching und Schulungen
• Planung, Steuerung und Sicherstellung der Zielerreichung im Team
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele (Umsatz, Neukundengewinnung, Kundenbindung)
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien
• Betreuung und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung
• Sparringspartner und rechte Hand der Geschäftsführung mit Perspektive
• Mitarbeit bei strategischen Unternehmensentscheidungen als Teil des Führungskreises

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik-, Fuhrpark- oder Dienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstverständnis einer kommunizierenden Schnittstelle im Unternehmen
• Analytisches Denken und eine ausgeprägte Zielorientierung
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und Teamgeist

Die Rahmenbedingungen

• Individuelle Einarbeitung: Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan für alle relevanten Unternehmensbereiche
• Arbeitszeitmodell: Bürozeit 8 -17 Uhr mit Gleitzeitmöglichkeit
• Flache Hierarchien: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und ein starker Teamzusammenhalt
• Zukunftsperspektive: Die Position bietet die Chance, sich langfristig zu entwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen

Ihr Interesse ist geweckt?

Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an Florian König: [e-mail] mobil: [phone]