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Eaton sucht am Standort Bonn einen Quotation Engineer Mittelspannung (m/w/d) in hybridem Arbeitsmodell. Sie verantworten technische Planung, Auslegung und Angebotserstellung für Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren, arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und begleiten Projekte vom Angebot bis zum Auftrag.
Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker Elektrotechnik mit sowie Erfahrung in der Erstellung technischer
Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualitat und dem Schutz der Umwelt fur Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschafte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstutzen heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Ubergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Losung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste fur unsere Aktionare und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegrundet. Im Jahr 2025 erwirtschafteten wir einen Umsatz von fast 27,4 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Landern. Fur unseren Standort Bonn (hybrid 3/2) suchen wir ab sofort eine/n Quotation Engineer Mittelspannung (m/w/d) Verantwortlich fur die technische Planung, Auslegung und Angebotserstellung von Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren im C&IUmfeld mit Schwerpunkt auf kundenspezifischen Losungen sowie die durchgangige Begleitung von Projekten uber den gesamten Angebots und Auftragsprozess hinweg in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen, Werken und Auendienst.
Wir verpflichten uns, gleiche Beschaftigungschancen fur Bewerber und Mitarbeiter zu gewahrleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitat, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.