Quereinsteiger SAP Supply Chain Management (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Quereinsteiger SAP Supply Chain Management. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im SAP-Betrieb und agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Erwartet werden ein Abschluss sowie 2-5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Bereich und gute SAP-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Mobile Working und Teilzeit

Gesundheit & Fitness Förderung

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem der genannten Supply Chain Bereiche.
• Erste Erfahrung in der Nutzung von SAP-Lösungen.
• Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette.

Aufgaben

• Verantwortung für den SAP-Betrieb und Systempflege.
• Agieren als Kontaktpunkt zwischen Fachbereiche und IT.
• Optimierung maßgeschneiderter Services und Lösungen.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Interesse an Technologie

Lernbereitschaft

Teamarbeit

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums

Jobbeschreibung

Quereinsteiger SAP Supply Chain Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Quereinsteiger SAP (m/w/d).

Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Walldorf.

Dein Impact:

• Aufgabenvielfalt: Schritt für Schritt übernimmst du umfassende Verantwortung für den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und –pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche.
• Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team.
• Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen.
• Weiterentwicklung: Zudem unterstützt du uns bei der Optimierung maßgeschneiderter Services, Produkte und Lösungen für unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld.
• Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinären Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphäre hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit für echten Mehrwert zu sorgen.

Dein Skillset:

• Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums
• Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User)
• Großes Interesse und Lernbereitschaft für Technologie und SAP sowie gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
• Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know‑how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.