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Cordes Consulting GmbH in Hamburg sucht motivierte Quereinsteiger/-innen im Vertrieb (m/w/d). Du akquirierst Neukunden, vereinbarst Termine und betreust Bestandskontakte – ganz ohne Vorkenntnisse nötig.
Während der Einarbeitung lernst du den Vertrieb von der Pike auf und profitierst von einer intensiven Einarbeitung. Nach 12 Monaten erhältst du einen Firmenwagen von Mercedes-Benz und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir suchen neue Quereinsteiger/-in im Vertrieb (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, neue Interessenten zu akquirieren und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn Du motiviert und redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in densozialen Netzwerken. Dazu suchenwir neue Quereinsteiger/-in im Vertrieb (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.
Du rufst Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie an, denen wir optimal mit unserer Social-Media-Dienstleistung weiterhelfen können. Dabei sprichst Du mit den Geschäftsführernund überprüfst, ob diese Bedarf haben, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen. Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst Du einen Rückruf mit einem unserer Recruiting-Experten.
Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen.
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Einstiegsgehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto)
Zielgehalt nach 6 bis 24 Monaten: 6.000 Euro bis 8.500 Euro (Brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du ein hochwertiges Firmenfahrzeug von Mercedes-Benz