Quereinsteiger:in als Lokführer:in

Deutsche Bahn AG; Bingen am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Bingen am Rhein sucht engagierte Quereinsteiger:innen für die Ausbildungsposition als Lokführer:in. Nach einer 10-12 monatigen Umschulung erwartet dich ein sicheres und attraktives Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro jährlich. Du bist verantwortlich für das sichere Führen von Triebfahrzeugen und die Beförderung der Reisenden. Fließende Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten inklusive Nachtschichten sind nötig.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket für den Arbeitsweg

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Schulabschluss nachweislich vorhanden.
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Wechselschichten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister erforderlich.
• Bereitschaft zur nachweislichen Eignung (medizinisch/psychologisch).

Aufgaben

• Sicheres Führen der Triebfahrzeuge und pünktliche Beförderung der Reisenden.
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Ausstattung der Triebfahrzeuge.
• Sicherstellung der Fahrgastinformationen bei Abweichungen im Fahrbetrieb.
• Freundlicher Umgang mit Kund:innen in schwierigen Situationen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kundenorientierung

Lernbereitschaft

Engagement

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.

Zum 1. Mai 2026 suchen wir dich für einen Quereinstieg als Lokführer:in (w/m/d) bei der DB Regio AG in Bingen am Rhein. In der 10‑12‑monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Mannheim bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.

Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in als Lokführer:in erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:

50.000 und 55.000 Euro

Das erwartet dich bei der Umschulung:

• Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
• Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Mannheim und deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
• Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
• An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
• Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
• Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
• Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
• Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
• Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
• Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln

Dein Profil:

• Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
• Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
• Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
• Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.