Quality Assurance (QA) Engineer / Agile Tester (m/w/d) at Schwarz Digits

Schwarz Digits; Bad Friedrichshall; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schwarz Digits sucht einen QA Engineer / Agile Tester (m/w/d) in Bad Friedrichshall. Du bist verantwortlich für Testkonzepte, manuelles und exploratives Testing sowie die Automatisierung von Tests, um hohe Produktqualität sicherzustellen.

Du arbeitest eng mit Product Owner und Entwicklungsteam zusammen, bringst Erfahrung in Jira/Confluence mit und hast Grundkenntnisse in CI/CD sowie API-Tests. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, und du gestaltest Requirements frühzeitig mit.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen und bringst bereits praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software (QA / Testing) mit.
• Mindset: Quality First-Mindset und Hartnäckigkeit; lösungsorientiert aktiv nach Wegen suchen, das Produkt und den Prozess zu verbessern.
• Skillset: Handwerkszeug aus manuellem und explorativem Testen; konzeptionelle Fähigkeiten für Requirements Engineering; Jira & Confluence beherrschen.
• Tech-Verständnis: Automatisierte Tests, APIs; Grundverständnis von CI/CD-Pipelines ist ein Plus.
• Kommunikation: fließend Deutsch und Englisch; zwischen Product Owner und Entwicklungsteam übersetzen.

Aufgaben

• Testkonzeption & Strategie: fundierte Testkonzepte und -pläne erstellen und smarte Prüfstrategien entwickeln.
• Hands-on Testing: manuelle und explorative Tests durchführen; Edge-Cases finden.
• Testautomatisierung: automatisierte Tests (End-to-End, Integration) erstellen, warten und erweitern.
• Requirements-Champion: Ursachen analysieren und Anforderungen sauber strukturieren; vorantreiben.
• Agile Anforderungsunterstützung: QA-Brille früh in den Prozess einbringen; Akzeptanzkriterien schärfen.
• Dokumentation & Reporting: Transparenz bei Abdeckung und Testergebnissen; sauber dokumentieren.

Kenntnisse

Testkonzeption

Hands-on Testing

Testautomatisierung

Requirements Engineering

Agile Methoden

Jira & Confluence

API-Tests

CI/CD Grundlagen

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Quality Assurance (QA) Engineer / Agile Tester (m/w/d) – Schwarz Digits – Bad Friedrichshall, BW, DE

• Standort: Am Campus 1 74177 Bad Friedrichshall
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Referenznummer: 3845

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Wer wir sind und was wir suchen:

Wir suchen einen Qualitäts-Champion mit Detektiv‑Spürsinn und einer Leidenschaft für herausragende Produkte! Als QA Engineer bist du bei uns nicht einfach der „Fehlersucher am Ende der Kette“, sondern ein zentraler Treiber für Qualität im gesamten Entwicklungsprozess. Du denkst ganzheitlich: Wenn du einen Bug findest, flickst du nicht nur das Symptom, sondern hilfst uns, die eigentliche Anforderung dahinter besser zu machen.

Deine Aufgaben:

• Testkonzeption & Strategie: Du erstellst fundierte Testkonzepte und -pläne und überlegst dir smarte Strategien, wie wir unsere Features am besten prüfen.
• Hands‑on Testing: Du führst manuelle und explorative Tests durch, versetzt dich tief in unsere Nutzer hinein und findest die Edge‑Cases, an die sonst niemand gedacht hat.
• Testautomatisierung: Du bist der Architekt unserer Testabdeckung. Du erstellst, wartest und erweiterst automatisierte Tests (z. B. End-to-End, Integration), um unseren Entwicklungszyklus schnell und sicher zu machen.
• Requirements‑Champion: Für dich ist ein Bug oder Incident erst der Anfang. Du analysierst die Ursachen und gießt sie in saubere, gut strukturierte Anforderungen (Requirements), die du aktiv vorantreibst.
• Agile Anforderungsunterstützung: Generell bist du eine wichtige Stütze beim Requirements Engineering. Du bringst die „QA‑Brille“ schon früh in den Prozess ein (Shift-Left) und schärfst User Stories und Akzeptanzkriterien, bevor überhaupt Code geschrieben wird.
• Dokumentation & Reporting: Du sorgst für Transparenz bei der Testabdeckung und den Testergebnissen, dokumentierst sauber in unseren Tools und behältst den Überblick über die Produktqualität.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen und bringst bereits praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software (QA / Testing) mit.
• Mindset: Du hast ein „Quality First“-Mindset und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit. Du bist lösungsorientiert: Du zeigst nicht nur mit dem Finger auf Fehler, sondern suchst aktiv nach Wegen, das Produkt und den Prozess zu verbessern.
• Skillset: Du beherrschst das Handwerkszeug aus manuellem und explorativem Testen, bringst aber auch starke konzeptionelle Fähigkeiten für das Erstellen von Anforderungen (Requirements Engineering) mit. Du fühlst dich in agilen Tools wie Jira und Confluence zu Hause.
• Tech-Verständnis: Du bist fit in der Erstellung von automatisierten Tests und weißt, wie man APIs testet. Ein Grundverständnis von CI/CD-Pipelines ist ein großes Plus.
• Kommunikation: Du sprichst fließend „Entwicklerisch“ und „Business“. Du kannst zwischen dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzen, gibst konstruktives Feedback und drückst dich auf sehr gut auf Deutsch und Englisch souverän aus.

Dein Ansprechpartner:

Laura Ehlbeck, Recruiterin – E‑Mail: [e-mail]