Testmanager:in

hyrUP GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 3 Tage/Woche

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

hyrUP GmbH sucht technisch versierte QA-Ingenieur:innen, die tief in Produktarchitekturen einsteigen, Code-Bezüge verstehen und Qualität als Treiber sehen. Du prüfst komplexe Software- und Hardwaresysteme, planst Testabläufe und sicherst Release-Stabilität.

Du arbeitest eng mit Entwicklern, analysierst Fehlerursachen direkt im Code und kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch. 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Zeiten und 30 Tage Urlaub gehören dazu.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software QA, Technical Support oder vergleichbare technische Schnittstellenrolle.
• Tiefe Code-Verständnisfähigkeit und Fehlerursachen im Code nachvollziehen.
• Erfahrungen im Umgang mit Ticket- und QA-Systemen (JIRA); ISTQB- oder ITIL-Vorteile sind willkommen.
• Starke Kommunikations- und Vermittlungskompetenz in Deutsch; Englischkenntnisse anspruchsvoll.

Aufgaben

• Technischer Deep Dive & Testing: manuelle Detailprüfungen, System- und Szenarien-Tests.
• Release-Sicherung & QA-Management: Testabläufe planen, Tests priorisieren, Stabilität sicherstellen.
• Brückenbauer zur Entwickler-Ebene: Fehlerursachen direkt im Code analysieren und Qualität vertreten.
• Support-Schnittstelle & Ticket-Handling: Kundensupport-Tickets analysieren, Fehlerbedingungen nachstellen.
• Prozessoptimierung: QA- und Support-Workflows kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Technischer Deep Dive

Testing-Planung

Fehleranalyse im Code

JIRA-Kenntnisse

Kommunikation Deutsch/Englisch

Ticket-/QA-Systeme

Teamarbeit & agile Methoden

Prozessoptimierung

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

JIRA

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Softwareentwickler für hochkomplexe B2B-Enterprise-Lösungen im stark regulierten Umfeld. Das Unternehmen entwickelt hochskalierbare Plattformen sowie KI-gestützte Analysetools für Kunden mit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen.

Für den weiteren Ausbau des Qualitäts- und Supportteams suchen wir keine reinen Test-Verwalter, sondern technische Tüftler, die tief in Produktarchitekturen eintauchen, Code-Zusammenhänge verstehen und Qualität als echten Produkttreiber begreifen.

• Technischer Deep Dive & Testing: Du prüfst komplexe Software- und Hardwaresysteme auf Herz und Nieren. Wo automatisierte Tests an ihre Grenzen stoßen, gehst du manuell ins Detail, probierst Szenarien aus und deckst Ursachen systematisch auf.
• Release-Sicherung & QA-Management: Du planst und steuerst Testabläufe, priorisierst Testfälle und stellst die Stabilität neuer Software-Releases sicher.
• Brückenbauer zur Entwickler-Ebene: Du begegnest den Entwicklerteams auf Augenhöhe, analysierst Fehlerursachen direkt im Code und vertrittst die Qualitätsperspektive lösungsorientiert.
• Support-Schnittstelle & Ticket-Handling: Du analysierst und verifizierst komplexe Kundensupport-Tickets (z. B. via JIRA), stellst Fehlerbedingungen nach und führst sie einer nachhaltigen Lösung zu.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst die QA- und Support-Workflows kontinuierlich weiter und gestaltest die Qualitätssicherung aktiv mit.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software QA, Technical Support oder in einer vergleichbaren technischen Schnittstellenrolle.
• Entwickler-DNA & Code-Verständnis: Ein starkes technisches Fundament (idealerweise eigener Softwareentwicklungs-Background oder Informatikstudium), um Fehlerursachen im Code nachzuvollziehen.
• Tüftler-Mentalität: Begeisterung für komplexe Softwarelösungen, Neugier am Ausprobieren und der Wille, Produkte durch tiefes Verständnis besser zu machen.
• Methodenkompetenz: Erfahrung im Umgang mit Ticket- und QA-Systemen (Atlassian JIRA); Zertifizierungen nach ISTQB oder ITIL sind von Vorteil.
• Soft Skills & Sprachen: Starke Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die Produktqualität und Weiterentwicklung ohne starre Konzernstrukturen.
• Spitzentechnologie: Arbeit an anspruchsvollen, hochrelevanten Software-Systemen.
• Kultur: Kollegiales, agiles Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.