Qualitätsmanager*in mit Personalverantwortung (m/w/d)

Dr. Herbert Executive Consultants; Würzburg; Hybride; Vertraulich; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Home Office à 1 Tag pro Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Kurze Abstimmungswege

Eigeninitiative wird gefördert

Résumé du poste

Dr. Herbert Executive Consultants sucht für einen international tätigen Industriekonzerngenannten Auftraggebern einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Sie verantworten das Qualitätsmanagementsystem und betreuen ein kleines Team.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Entwicklung und Einkauf zusammen, gestalten Qualitätsprozesse aktiv mit und begleiten Audits sowie Zertifizierungen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Produktion.
• Gute Kenntnisse von ISO 9001 / ISO 14001.
• Erfahrung mit Audits und qualitätsrelevanter Dokumentation.
• Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Responsabilités

• Betreuung und Weiterentwicklung des QM-Systems.
• Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001 und ISO 14001.
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Mitarbeit bei Zertifizierungen und der dazugehörigen Dokumentation
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Arbeitsanweisungen und Standards
• Analyse von Qualitätsabweichungen und Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Bereichen
• Fachliche und disziplinarische Betreuung eines kleinen Teams aus der Qualitätssicherung

Connaissances

Qualitätsmanagement

ISO 9001

ISO 14001

Audits

Teamführung

Formation

Technisches Studium bzw. Technikerweiterbildung

Description du poste

Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d), der neben den fachlichen Aufgaben auch Verantwortung für ein kleines Team übernehmen möchte.

Die Position eignet sich sowohl für Kandidaten mit erster Führungserfahrung als auch für erfahrene Qualitätsmanager oder Qualitätsingenieure, die den nächsten Schritt gehen und künftig Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch begleiten möchten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001 und ISO 14001
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Mitarbeit bei Zertifizierungen und der dazugehörigen Dokumentation
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Arbeitsanweisungen und Standards
• Analyse von Qualitätsabweichungen und gemeinsame Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Bereichen
• Fachliche und disziplinarische Betreuung eines kleinen Teams aus der Qualitätssicherung

Qualifikation

• Technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Qualitätswesen oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse der ISO 9001 / ISO 14001
• Erfahrung mit Audits und qualitätsrelevanter Dokumentation
• Technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office an einem Tag pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein überschaubares Team und kurze Abstimmungswege
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu Produktion und technischen Fachbereichen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird