Qualitätsmanager*in mit Personalverantwortung (m/w/d)

Dr. Herbert Executive Consultants; Bayern; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

37,5-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Home Office 1 Tag/Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Kleines Team & kurze Abstimmungswege

Vielfältige Aufgaben & Kontakt zu Fach

Ideen einbringen & Prozesse weiterentw

Résumé du poste

Dr. Herbert Executive Consultants vermittelt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für ein internationales Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. Sie betreuen das bestehende QM-System, stellen ISO 9001/ISO 14001 Anforderungen sicher, bereiten Audits vor und arbeiten eng mit Produktion, Entwicklung und Einkauf zusammen.

Erste Führungsverantwortung wird gewünscht und gefördert. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einer 37,5-Stunden-Woche, flexiblen

Qualifications

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse von ISO 9001 / ISO 14001
• Audits und qualitätsrelevante Dokumentation
• Führungserfahrung willkommen, aber nicht erforderlich

Responsabilités

• Betreuung des QM-Systems und Weiterentwicklung
• Sicherstellung von ISO 9001/ISO 14001 Anforderungen
• Vorbereitung interner/externer Audits
• Mitarbeit bei Zertifizierungen und Dokumentation
• Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Standards
• Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf
• Fachliche und disziplinarische Betreuung eines kleinen QA-Teams

Connaissances

Qualitätsmanagement

Audits

ISO 9001

Teamführung

Prozessverbesserung

Formation

Technisches Studium

Techniker Weiterbildung

Description du poste

Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d), der neben den fachlichen Aufgaben auch Verantwortung für ein kleines Team übernehmen möchte.

Die Position eignet sich sowohl für Kandidaten mit erster Führungserfahrung als auch für erfahrene Qualitätsmanager oder Qualitätsingenieure, die den nächsten Schritt gehen und künftig Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch begleiten möchten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001 und ISO 14001
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Mitarbeit bei Zertifizierungen und der dazugehörigen Dokumentation
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Arbeitsanweisungen und Standards
• Analyse von Qualitätsabweichungen und gemeinsame Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Bereichen
• Fachliche und disziplinarische Betreuung eines kleinen Teams aus der Qualitätssicherung

Qualifikation

• Technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Qualitätswesen oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse der ISO 9001 / ISO 14001
• Erfahrung mit Audits und qualitätsrelevanter Dokumentation
• Technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office an einem Tag pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein überschaubares Team und kurze Abstimmungswege
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu Produktion und technischen Fachbereichen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird