Qualitätsmanagementkoordinator im Netzbau (m/w/d)

Arbeitsagentur; Eschenbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten möglich

13. Monatseinkommen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine qualitätsbewusste Fachkraft für die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau. Sie vermitteln Qualitätsprozesse, entwickeln Schulungsunterlagen weiter und unterstützen die Optimierung von Abläufen.

Sie bringen mehrjährige QM-Erfahrung, Kenntnisse in ISO 9001 sowie idealerweise QM-Auditor-Qualifikation mit und arbeiten standortübergreifend in einer dynamischen Baugruppe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium, ideal ergänzt durch QM-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung oder Auditierung
• Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001; weitere Normen von Vorteil
• Erfahrung in internen/externen Audits, Verbesserung von Maßnahmen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen
• Begleitung von Prozessen bei Einführung, Bewertung und Optimierung
• Vorbereitung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
• Aufbereitung von Kennzahlen und Managementberichten für die Technische Leitung
• Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau

Kenntnisse

Prozessverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Moderationsstärke

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung QMB

Qualitätsmanagementauditor (QMA)

Tools

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

Jobbeschreibung

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter
• Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltige Optimierungsmaßnahmen
• Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS)
• Sie bereiten Kennzahlen, Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Technische Leitung
• Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau bei

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum Qualitätsmanagementauditor (QMA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von Vorteil
• Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen

Benefits

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
• Auslösung 45,00 €
• Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Kontakt

Kontakt Jan Hilbert Senior HR Business Partner [phone]