Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 39.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Premium-Gehalt über Marktniveau

Urlaub 29-Tage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

DOREAFAMILIE in Frankfurt sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Bezugspflege. Sie arbeiten im Team, gestalten die Pflegeplanung mit und sichern Qualität nach den Standards der Einrichtung.

Bei uns erwarten Sie ein premium Gehalt über dem Marktniveau, 29 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten über die DOREAFAMILIE Akademie.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Teamarbeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

• Unterstützung der Bezugspflege bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohner zu Risikopotenzialen und in persönlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach Qualitätsstandards der DOREFAMILIE
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Prozesse der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Teamarbeit

Pflegeplanung

Organisation

Beratung

Qualitätsmanagement

Pflegeberatung

Fortbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Altenpfleger

Jobbeschreibung

Standort: Leonardo-da-Vinci-Allee, 60486 Frankfurt am Main

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.

Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist für uns Alle, dass die Qualität stimmt. Hilf uns dabei! Mach mit.

• Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner zu ihren Risikopotentialen und in persönlichen Angelegenheiten
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach den Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
• Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation zum Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
• Du kannst Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
• Freude an Planung und Organisation
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Ideen, damit wir noch besser werden.
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das Bieten Wir Dir

• Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Gelebte Unternehmenswerte
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungszuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Mitarbeitenden App
• Team Events
• Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Shoppingrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Spannende Einblicke in die Altenpflege

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