Praxisanleiter (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Prämien für Mitarbeiterwerben

Top Zuschläge

Premium-Gehalt über Marktniveau

29 Tage Urlaub

Vollzeit oder Teilzeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungszuschuss

DOREAFAMILIE Akademie

Mitarbeitenden App

Team Events

Deutschlandticket

Günstige Bike Leasing Konditionen

Fitnesszuschuss

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Shoppingrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

DOREA FAMILIE in Bergisch-Gladbach sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Begleitung von Auszubildenden, zur Unterstützung des Teams und zur Gewährleistung hoher Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden zusammen und tragen zur nachhaltigen Ausbildung junger Pflegekräfte bei.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Vermittlung von Fachwissen.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Aufgaben

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
• Unterstützung von Pflegefachkräften im Rahmen von Coachingeinheiten.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzepts.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu Praktika bei uns.
• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.

Kenntnisse

Empathie & Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein & Durchsetzungsgesch

Vermittlungsfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft Abschluss

Jobbeschreibung

Standort: Helene-Stöcker-Str., 51429 Bergisch-Gladbach

Du prägst die Qualität der Ausbildung der DOREAFAMILIE und trägst entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege- und Betreuungsqualität bei uns gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due DOREAFAMILIE.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.b. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Freude an offener Kommunikation im Team
• als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das Bieten Wir Dir

• Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben
• Top Zuschläge sichern
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungszuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Mitarbeitenden App
• Team Events
• Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Shoppingrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

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