Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (QMB) – Bildungsträger nach AZAV (m/w/d)

BRICKS Pflegeakademie gemeinnützige GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Anstellung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziger Bildungsträger in Berlin sucht eine*n Qualitätsmanagement-Beauftragte*n (QMB) zur Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems gemäß AZAV. In dieser verantwortungsvollen Vollzeit- oder Teilzeitposition haben Sie die Möglichkeit, neue Bildungsangebote aktiv mitzugestalten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen. Eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und Erfahrung in einem AZAV-zertifizierten Umfeld sind erwünscht.

Qualifikationen

• Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor*in) wünschenswert.
• Erfahrung in einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger sind erforderlich.
• Kenntnisse über Förderlogiken der Jobcenter/Agentur für Arbeit.

Aufgaben

• Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems gemäß AZAV.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Träger- und Maßnahmeanforderungen.
• Durchführung interner Schulungen zum Qualitätsmanagement und zur AZAV.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische, pädagogische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (QMB) – Bildungsträger nach AZAV (m/w/d)

Arbeitgeber: BRICKS Pflegeakademie gemeinnützige GmbH

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10553 Berlin

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Ihre Aufgaben

• Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems gemäß AZAV
• Sicherstellung der Einhaltung aller Träger- und Maßnahmeanforderungen
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und QM-Dokumenten
• Konzeption & Maßnahmenentwicklung
• Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Maßnahmen, insbesondere: AVGS-Maßnahmen (§ 45 SGB III)/ Maßnahmen nach § 16 SGB II / Integrations-, Coaching- und Aktivierungsangebote
• Erstellung von Maßnahmekonzepten, Curricula und Dokumenten für Zulassungsverfahren
• Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Coaches und externen Partnern
• Prozessoptimierung & Qualitätssicherung
• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Prozesse im Bildungs- und Coachingbereich
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards an allen Standorten
• Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Standortleitungen und Teams bei QM-relevanten Themen
• Erstellung von Qualitäts- und Auditberichten
• Ansprechpartner*in für Auditor*innen, Jobcenter, Arbeitsagentur und Kooperationspartner
• Durchführung interner Schulungen zum Qualitätsmanagement und zur AZAV

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische, pädagogische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor*in) wünschenswert
• Erfahrung in einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger sind erforderlich
• Kenntnisse über Förderlogiken der Jobcenter/Agentur für Arbeit
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Benefits

• langfristige Anstellung bei einem innovativen und gemeinnützigen Bildungsträger
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, neue Bildungsangebote aktiv mitzugestalten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Bewerbung

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