Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d)

Brk Ab; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Zusatzleistungen/Gesundheitsförderung

Job summary

Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Oberallgäu sucht eine engagierte Persönlichkeit als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenssicherheit, Compliance & Risikomanagement. Die Stelle befindet sich am Dienstort Kempten in der Stabsstelle der Geschäftsführung.

Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, gestalten Prozesse, Auditierung und Zertifizierungen aktiv mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Management, Gesundheitswesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Rettungsdienst, Gesundheitswesen oder Hilfsorganisation.
• Analytisches, strategisches und vernetztes Denkvermögen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Kreisverbandes und Pflege relevanter Standards.
• Identifikation von Risiken, Krisenmanagement und Notfallvorsorge.
• Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagements inkl. Informations- und Datensicherheit.
• Unterstützung der Geschäftsführung in Compliance-Fragen und strategischer Stabsarbeit.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Audits sowie Zertifizierungen.

Skills

Qualitätsmanagement

Risikomanagement

Unternehmenssicherheit

Compliance

Organisationsentwicklung

Education

Studium in Management/Ges Gesundheitswesen

Job description

Kreisverband Oberallgäu

Wir suchen:

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d)

nach Absprache

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Schwerpunkt Unternehmenssicherheit, Compliance & Risikomanagement

Stabsstelle der Geschäftsführung | BRK Kreisverband Oberallgäu | Dienstort Kempten

Du kennst den Rettungsdienst, denkst gerne einen Schritt weiter und möchtest mehr bewegen?

Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Kreisverbandes!

Für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie der Bereiche Unternehmenssicherheit, Compliance und Risikomanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterdenkt und praktikable Lösungen entwickelt.

In dieser vielseitigen Stabsstellenfunktion arbeitest du eng mit unserer Geschäftsführung und den verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wichtige Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Stabsstellenfunktion mit hoher strategischer Relevanz
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen des Kreisverbandes
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Qualität und Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des BRK
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Zusatzleistungen, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
• Die Möglichkeit, die Zukunft eines modernen Kreisverbandes aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

• Weiterentwicklung, Pflege und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems des gesamten Kreisverbandes
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
• Planung, Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Prüfungen und Zertifizierungen
• Entwicklung von Qualitätsstandards, Kennzahlen und Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Organisationsqualität
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen

Risiko-, Krisen- und Resilienzmanagement

• Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Risiko- und Krisenmanagements
• Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer, organisatorischer und strategischer Risiken
• Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit auch in außergewöhnlichen Ereignis- und Krisensituationen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Risiko-, Krisen- und Notfallsimulationen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für mögliche zukünftige Entwicklungen und Schadensszenarien
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen

Unternehmenssicherheit und Cyber Security

• Identifikation von Sicherheitslücken, Schwachstellen und Gefährdungspotenzialen innerhalb des Kreisverbandes
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagements
• Unterstützung bei Maßnahmen der Informations-, Daten-, Cyber- und Internetsicherheit
• Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Schutzmaßnahmen

Business Continuity und kritische Infrastruktur

• Entwicklung von Konzepten zur Aufrechterhaltung betriebs- und einsatzkritischer Systeme und Prozesse
• Unterstützung beim Ausfall- und Notfallmanagement für systemrelevante Einrichtungen und Dienstleistungen
• Bewertung von Risiken hinsichtlich Infrastruktur, Digitalisierung und Versorgungssicherheit
• Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der organisatorischen Widerstandsfähigkeit

Compliance und strategische Stabsarbeit

• Unterstützung der Geschäftsführung in Fragen der Compliance und Organisationssteuerung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und strategischen Handlungsempfehlungen
• Beobachtung gesellschaftlicher, technischer und regulatorischer Entwicklungen
• Begleitung von Investitionsentscheidungen in Infrastruktur, Digitalisierung und Personalentwicklung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten des Kreisverbandes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Management, Gesundheitswesen, Rettungsdienst, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung im Rettungsdienst, Gesundheitswesen oder einer Hilfsorganisation
• Ausgeprägtes analytisches, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Fähigkeit, Schwachstellen, Risiken und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Gute IT-Affinität und Interesse an digitalen Entwicklungen

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Du musst nicht in allen Themen bereits Expert*in sein. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, unseren Kreisverband aktiv weiterzuentwickeln.

Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Oberallgäu