Qualitätsbeauftragter (w/m/d) - 100% freigestellt!

Querfurth Personalmanagement; Starnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Personalmanagementunternehmen sucht einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) für eine moderne Seniorenresidenz in Starnberg. Die Stelle umfasst die Durchführung von Qualitätsmanagementaufgaben, Schulungen und Unterstützung des Pflegeteams. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Es werden attraktive Vergütungen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsangebote geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage/Jahr

Vielfältige Sozialleistungen

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Mindestens 140 Stunden Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
• Erfahrung in Pflege- und Dokumentation erforderlich.

Aufgaben

• Qualitätsmanagementaufgaben durchführen.
• Pflege- und Dokumentationsvisiten durchführen.
• Mitarbeiter schulen.
• Individuelle Pflegebedarfe planen, durchführen und dokumentieren.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Dokumentationsfähigkeit

Mitarbeiterschulung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Qualitätsbeauftragter (w/m/d) - 100% freigestellt!

Ort: Starnberg (südlich), Bayern

Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Starnberg eine moderne Seniorenresidenz.

Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen freigestellten Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (mindestens 140 Stunden).

Die Residenz bietet:

Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst sowie eine strukturierte und begleitete Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben: Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagement, Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Schulung von Mitarbeiter*innen, Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der individuellen Pflegebedarfe sowie Dokumentationsaufgaben. Daneben unterstützen Sie das Pflegeteam an einem Wochenende pro Monat in der Behandlungspflege.