Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) in der Pflege

Stadt Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 57.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Fahrradleasing

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeit

Tarifliche Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Al

Zusammenfassung

Stadt Nürnberg sucht eine Qualitätsbeauftragte/nen (w/m/d) in der Pflege für das Nürnbergs Stift-Umfeld. Die Rolle umfasst Koordination des Qualitätsmanagements, Planung und Umsetzung von Fortbildungen sowie Entwicklung von Verbesserungen in den Pflegeprozessen.

Sie arbeiten in einem großen öffentlichen Dienst mit sicherer Anstellung und attraktiver Altersversorgung. Sie bringen ein Hochschulstudium in relevanten Bereichen sowie mehrjährige Pflegeerfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Verbindliche und freundliche Umgangsformen

Aufgaben

• Übergeordnete Koordination des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Koordination, Planung, Prüfung und Evaluation interner und externer Fort- und Weiterbildungen für das Pflegepersonal
• Entwicklung und Mitarbeit bei einrichtungsinternen und einrichtungsübergreifenden Projekten
• Entwicklung von Konzepten und Prozessen
• Einführung und Koordination von Schnittstellen in den Einrichtungen
• Durchführung und Evaluation von internen Audits anhand von Expertenstandards
• Fachlich fundierte Beratung der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Pflegeprozesses
• Planung, Organisation, Moderation der Regelkommunikation
• Pflege, Aktualisierung und Kommunikation des digitalen QM-Handbuches
• Mitwirkung im Beschwerdemanagement

Kenntnisse

Planungs- und Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Interkulturelle Kompetenz

Mehrjährige Berufserfahrung in der Pfл

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement/Qualitätsmanagement/Pflegemanagement

Jobbeschreibung

• Job-ID: J000010806
• Fahrradleasing
• Kantine

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) in der Pflege

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• Job-ID: J000010806
• Bezahlung: EGr. 9c TVöD
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Zu besetzen ab: 01.12.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: befristet bis 30.04.2029
• Veröffentlicht: 15.10.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Übergeordnete Koordination des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Koordination, Planung, Prüfung und Evaluation interner und externer Fort- und Weiterbildungen für das gesamte Pflegepersonal nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben in den Einrichtungen
• Entwicklung und Mitarbeit bei einrichtungsinternen und einrichtungsübergreifenden Projekten
• Entwicklung von Konzepten und Prozessen
• Einführung und Koordination von Schnittstellen in den Einrichtungen
• Durchführung und Evaluation von internen Audits anhand von Leitfragen aus Expertenstandards und Qualitätsprüfungsrichtlinien
• Fachlich fundierte Beratung der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der elektronischen Pflegedokumentation
• Planung, Organisation, Moderation der Regelkommunikation
• Pflege, Aktualisierung und Kommunikation des digitalen QM-Handbuches
• Mitwirkung im Beschwerdemanagement

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege

Daneben verfügen Sie über

• Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Verbindliche und freundliche Umgangsformen
• Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Professionelle Einarbeitung
• Tarifliche Bezahlung
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Kantine

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten; Flexible Arbeitszeit; Kantine

Kontakt

Herr Malyga, Tel.: [phone] (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Arndt, Tel.: [phone] (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.