Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal
Stadt Nürnberg
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Job summary
Stadt Nürnberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal für den Nürn bergStift. Sie übernehmen umfassende Personalaufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Pflege von Personalakten und stehen Mitarbeitenden beratend zur Seite.
Sie bringen einschlägige Qualifikationen im öffentlichen Dienst, Tarifrecht und Verwaltungswissen mit und arbeiten in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Attraktive Benefits und eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst warten.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium/Bachelor in relevanten Bereichen oder Beamtenlaufbahn im öffentlichen Dienst.
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Erfahrung in Personalgewinnung und -verwaltung sowie im Vertrags- und Zeugnwesen.
Responsibilities
- Umfassende Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen.
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements, Ausschreibungen erstellen, Vorstellungsgespräche führen.
- Pflege von Personalakten und Stammdaten in Dienstplan- und Personalmanagementsystemen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten.
Skills
Education
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Job description
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
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- Job-ID: J000010790
- Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 08.11.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: unbefristet
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
- Umfassende Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Erstellung von Ausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personalakten und Stammdaten in Dienstplan- und Personalmanagementsystem
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Erfahrung in der Personalgewinnung und -verwaltung, insbesondere Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalmanagementsystemen
- Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie interkulturelle Kompetenz
- Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Bezahlung
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Malyga, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 84 1 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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