Qualifizierungstrainer (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH; Hagen; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Jobrad

Fitnessstudio-Kooperationen

Zusammenfassung

Eine Bildungsgesellschaft sucht für den Standort Hagen einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d). In dieser Vollzeitstellung sind Sie verantwortlich für die individuelle Begleitung der Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Zu den Aufgaben gehören auch die Planung und Durchführung von Trainings sowie die Dokumentation entsprechender Fortschritte. Die Stelle bietet viele Vorteile, darunter flexibles Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Erfahrung mit der Zielgruppe.
• Erfahrungen in der psychosozialen Betreuung wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit digitalen Medien.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während ihrer beruflichen Orientierung.
• Entwicklung von realistischen beruflichen Perspektiven.
• Planung und Durchführung von Kompetenztrainings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Staatlich anerkannter Erzieher

Zusatzqualifikation im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Arbeitgeber: inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH

Arbeitsort: Hagen, Westfalen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer(m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für zunächst 12 Monate, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die individuelle Begleitung der Teilnehmenden während ihrer beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration.
• Sie entwickeln realistische berufliche Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden.
• Sie helfen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen.
• Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und dem Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
• Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen runden Ihr Aufgabenbereich ab.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder Ähnliches.
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:innen, Arbeitserzieher:innen oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe, oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder einem Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln.
• Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns

• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende

• zusätzlicher freier \"Tag für Mich\"
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Beschäftigung

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 544-4925-3350.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.