Qualifizierungstrainer (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH; Iserlohn; Vor Ort; EUR 21.204 - 30.132; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnessstudio-Kooperationen

Einkaufsplattform

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung.

Zu den Aufgaben gehören individuelle sozialpädagogische Beratung, Begleitung der Teilnehmenden, Planung von Trainings und enge Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren. Voraussetzung ist ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie pädagogische Zusatzqualifikationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Qualifikation im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung mit der Zielgruppe ist von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.

Aufgaben

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden.
• Unterstützung bei Eingliederungshemmnissen und Problemlagen.
• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings.
• Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren und Aufbau stabiler Netzwerke.
• Dokumentation gemäß Vorgaben, Förderpläne und Leistungsbeurteilungen.
• Unterstützung bei Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Rehabilitations-/Sonderpädagogik / Pädagogik

Staatlich anerkannter Erzieher / Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation (AEVO)

Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Iserlohn!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Aufgabenschwerpunkte

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen sowie Hilfestellung für Teilnehmende in Problemlagen
• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren sowie Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
• Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern oder vergleichbar
• Alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Arbeitserzieher oder Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO)
• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
• Kenntnis der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, gerne bereits gute Vernetzung mit den Akteuren
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach §30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Vorteile

• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.