Qualifizierungstrainer (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH; Detmold; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Haustarifvertrag

Viel Gestaltungsspielraum

30 Tage Urlaub

Freier Tag

Altersvorsorge-Zuschuss

Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Fitnesspartner

Einkaufsplattform

Descripción de la vacante

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Detmold sucht einen Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Teilzeit (16 Std./Woche) befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung. Sie beraten Jugendliche sozialpädagogisch und unterstützen bei der Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte sowie der Planung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings.

Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Akteuren, Dokumentation individueller Förderpläne und Leistungsbeurteilungen.

Formación

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung mit Jugendlichen als Zielgruppe.
• Kenntnisse regionaler Ausbildungs- und Arbeitsmärkte.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Führungszeugnis frei von relevantem Eintrag; Masern-Impfstatus vor Aufnahme.

Responsabilidades

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden.
• Unterstützung bei Eingliederungshemmnissen und Problemlagen.
• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Qualifizierungsprozess.
• Dokumentation individueller Förderpläne, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen.
• Unterstützung bei Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen.

Descripción del empleo

Verstärken Sie unser Team in Detmold!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Teilzeit (16 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen


• Unterstützung bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen sowie Hilfestellung für Teilnehmende in Problemlagen


• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings


• Enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren sowie Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen


• Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen


• Unterstützung bei der Optimierung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder vergleichbar


• Alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Arbeitserzieher oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe


• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).


• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen


• Kenntnis der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, gerne bereits gute Vernetzung mit den Akteuren


• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien


• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit


• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)


• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag


• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum


• Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei


• Zusätzlicher freier „Tag für mich“


• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung


• Individuelle Mitarbeiterentwicklung


• Flexible Arbeitszeiten und -konten


• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.