Psychologe (m/w/d) Eltern-Kind-Trainingswohnen

Diereha; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zulagen bei relevanten Qualifikationen und Aufgaben

Jährliche Gehaltssteigerung

Zusätzliche Krankenversicherung

Strukturierte Einarbeitung und Schulungen

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Berlin sucht einen Psychologen (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen. Die Rolle umfasst das Führen von Gesprächen und Trainings für Mütter/Väter mit Lernschwierigkeiten, sowie Unterstützung beim Aufbau von Eltern-Kind-Bindungen. Der Stellenumfang beträgt 15 Stunden pro Woche, verteilt auf 2,5 Tage. Ideale Bewerber bringen ein abgeschlossenses Studium in Psychologie und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit. Neben dem Gehalt erwarten Sie Zulagen und eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Psychologie.
• Idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Müttern/Vätern mit Lernschwierigkeiten.

Aufgaben

• Führen von Gesprächen und Elterntrainings zur Eltern-Kind-Bindung.
• Begleitung bei Aufnahmen und Entlassungen der Mütter/Väter.
• Mitarbeit an Berichten und Hilfsplänen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Psychologie

Familientherapeutische Zusatzausbildung

Arbeit mit Lernschwierigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie (B.A. bzw. Diplom)

Jobbeschreibung

Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in -Eltern-Kind-Trainingswohnen (m/w/d).

Das stationäre Leistungsangebot richtet sich an 5 Mütter/Väter mit Lernschwierigkeiten, die täglich umfassende Begleitung, Unterstützung und Förderung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihres Kindes benötigen. Wir unterstützen die Mütter/Väter dabei, eine gute und sichere Beziehung zu ihrem Kind aufzubauen. Die Kinder, die aktuell im Eltern-Kind-Trainingswohnen leben, sind zwischen 0 und 5 Jahren alt.

Ihre Aufgaben

• Sie führen regelmäßig Gespräche sowie Elterntrainings (Einzel- und Gruppenangebote) durch zur Festigung einer sicheren und verlässlichen Eltern-Kind-Bindung und planen diese selbständig.
• Sie begleiten die Aufnahmen und Entlassungen der Mütter/Väter fachlich.
• Sie arbeiten an den Berichten mit.
• Sie wirken aktiv mit bei der Erstellung des Hilfe- und Schutzplans sowie der Überprüfung der Umsetzung von Maßnahmen bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII.
• Sie begleiten die Mütter/Väter und ihre Kinder im Krisenfall und ggf. bei einer Trennung.

Wie bieten Ihnen

• Sie erhalten neben dem Gehalt Zulagen bei relevanten Qualifikationen und Aufgaben.
• Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical.
• Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
• Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, Schulungen, Konzeptionstage und Supervision.
• Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter – beruflich und persönlich.

Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Psychologie (B.A. bzw. Diplom).
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.
• Idealerweise verfügen Sie über eine familientherapeutische Zusatzausbildung und bringen Vorerfahrung in der Arbeit mit Müttern/Vätern mit Lernschwierigkeiten mit.

Stellenumfang

• 15 Stunden verteilt auf 2,5 Tage/Woche, bevorzugt Montag, Mittwoch und Donnerstag.
• Bei dieser Position handelt es sich um eine Mutterschutz– und Elternzeitvertretung für die Dauer von mindestens 1,5 Jahren.