Prozessoptimierer – Extrusion (m/w/d)

Liveo Research SFS GmbH & Co. KG; Staufen im Breisgau; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Manteltarifvertrag chemische Industrie

Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung

mobile Arbeiten

betriebliche Altersvorsorge

Demografiefonds

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hansefit & Team-Laufveranstaltungen

corporate benefits

Betriebliche Kantine (subventioniert)

Gute Nahverkehrsanbindung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Job summary

Liveo Research SFS GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für Prozessoptimierung, um technische Abläufe zu steuern und Optimierungen voranzutreiben.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitern, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, analysieren Störzeiten und sichern die Verfügbarkeit der Anlagen. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Feinmechanik oder Automatisierungstechnik sowie mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position mit.

Qualifications

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Feinmechanik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Software und idealerweise SAP-Kenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für die technische Abwicklung des Bereiches Prozessoptimierung.
• Erstellung von Störzeiten-Analysen und Optimierung zur Erreichung von Verfügbarkeit und Leistung.
• Sicherung des technischen Zustandes der Anlagen zur Erreichung des Soll-Outputs.
• Eigenständige Problemlösung in engem Kontakt mit Mitarbeitern, Fachabteilungen sowie Externen.
• Organisation und Durchführung von präventiver Wartung und Instandhaltung.
• Einführung und Betreuung neuer Produkte, Maschinen und Fertigungsverfahren.
• Abnahme von Maschinen und Anlagen beim Lieferanten und intern.
• Organisation von Bemusterungen und Versuchsplanungen.
• Bearbeitung diverser Projekte und Berichte gemäß QM-Handbuch.

Skills

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

MS-Office-Kompetenz

SAP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Problemlösungstools

Education

Technische Berufsausbildung: Feinmechanik/Automatisierungstechnik

Tools

SAP

MS-Office

Job description

Verantwortung für die technische Abwicklung des Bereiches Prozessoptimierung im oben genanntenBereich. Arbeit an komplexen Problemlösungen:

• Erstellen von Störzeiten - Analysen und entsprechende Optimierung zur Erreichung OptimalerVerfügbarkeit und Leistung
• Sicherung des technischen Zustandes der Anlagen zur Erreichung des Soll-Outputs
• Eigenständige Arbeit an Problemlösungen in engem Kontakt mit den Mitarbeitern, den
  Fachabteilungen sowie Externen
• Organisation und Durchführung von präventiver Wartung und Instandhaltung
• Ausführliche Dokumentation und Berichterstattung entsprechend der Anforderung der jeweiligenAufgaben
• Einführung und Betreuung neuer Produkte, neuer Maschinen und Anlagen sowie neuer
  Fertigungsverfahren
• Abnahme von Maschinen und Anlagen beim Lieferanten und intern
• Organisation und Durchführung von Bemusterungen und Versuchsplanungen
• Bearbeitung und Betreuung diverser Projekte
• Sicherstellung und Einhaltung aller Verfahrens- und Arbeitsanweisungen nach dem QM-Handbuch
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit bei der Durchführung der Arbeitsaufgaben im
  Verantwortungsbereich
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Feinmechanik- oderAutomatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (im industriellen Umfeld?)
• Hohes Maß an Methodenkompetenz und Kenntnisse von Problemlösungstools (5W, CAPA, Ishikawausw.)
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Software
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ergebnisorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Qualitätsempfinden
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Persönlichkeit, offenes und loyales Wesen
• Flexibilität und Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• corporate benefits
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort