Prozessmanager (m/w/d)

Weber Maschinenbau GmbH

Breidenbach

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Zeitwertkonto

Job summary

Weber Maschinenbau GmbH sucht eine:n Prozessmanager:in, der/die Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette analysiert, optimiert und nachhaltige Potenziale identifiziert. Sie planen Workshops, Wertstromanalysen und Lean-Initiativen, moderieren diese und entwickeln praxisnahe Lösungen.

Sie leiten Effizienzmaßnahmen, koordinieren deren Umsetzung und überwachen den Erfolg. Veränderungsprozesse werden aktiv begleitet; Kennzahlen, Analysen und Reports liefern konkrete Handlungsempfehlungen.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung mit Fokus Prozessmanagement / Lean Management / Betriebswirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Change-, Prozess- und Lean Management
Erfahrung in Planung und Moderation von Workshops sowie im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit CRM-, ERP- und Microsoft-Anwendungen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette und identifizierst nachhaltige Verbesserungspotenziale
Du bereitest Workshops, Wertstromanalysen und Lean-Management-Initiativen vor, moderierst diese und entwickelst praxisnahe Lösungen
Du leitest Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab, koordinierst deren Umsetzung und verfolgst den Erfolg strukturiert
Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst Change-Management-Strategien für verschiedene Bereiche
Du erstellst Kennzahlen, Analysen und Management-Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, schulst Mitarbeitende und förderst Wissenstransfer

Skills

Prozessmanagement

Lean Management

Change-Management

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Education

Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement/Lean Management/Betriebswirtschaft

Tools

CRM

ERP

MS Office

Job description

Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und identifizierst nachhaltige Verbesserungspotenziale
Workshops, Wertstromanalysen und Lean-Management-Initiativen bereitest du vor, moderierst diese und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung leitest du ab, koordinierst deren Umsetzung und verfolgst den Erfolg strukturiert nach
Veränderungsprozesse begleitest du aktiv und entwickelst wirksame Change-Management-Strategien für unterschiedliche Unternehmensbereiche
Kennzahlen, Analysen und Management-Reports erstellst du zielgruppengerecht und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, schulst Mitarbeitende und förderst den organisationsweiten Wissenstransfer

Das erwarten wir von Dir:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Lean Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse im Change-, Prozess- und Lean Management zeichnen dich aus
Erfahrung in der Planung und Moderation von Workshops sowie im Projektmanagement bringst du mit
Mit CRM-, ERP- und Microsoft-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das kannst Du von Weber erwarten:

Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Verpflegung