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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Saint-Gobain Isover G+H AG Zentralverwaltung sucht einen Prozessmanager (m/w/d) zur direkten Unterstützung des Heißbereichsleiters. Sie analysieren Reklamationen und Produktionsabläufe, prüfen Technologien und entwickeln Lösungsmodelle zur Verfahrensoptimierung.
Sie führen Prozessversuche durch, optimieren Anlagen, werten Kennzahlen aus und stimmen das Produktionsprogramm ab. Zudem arbeiten Sie an digitalen Tools wie Grafana und IN4ORM mit und bringen mehrjährige Industrieerfahrung sowie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Du bist dem Heißbereichsleiter direkt unterstellt und unterstützt ihn bei der kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse im Ofenbetrieb.
Im Wesentlichen verantwortest du folgende Aufgaben:
zusätzlich eine abgeschlossene technische Berufs- und/oder Hochschulausbildung des ersten Studienzyklus im Level 6 des Europäischen Qualifikationsrahmens; mindestens Fachschulniveau
eine Fortbildung zum Thema Gefahrstoffe, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Fremdfirmenmanagement und Produktschulung im Bereich Steinwolle
zusätzlich verfügst du über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der industriellen Produktion
EDV: Windows, sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office; insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, gute Anwenderkentnnisse in den Betriebssoftwares wie z.B. Grafana, In4.0rm
Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren