Prozessberater (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen

HIS Hochschul-Informations-System eG; Hannover; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

TV-L Vergütung anlehnend

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Mobile Working

30 Tage Urlaub

Job summary

HIS Hochschul-Informations-System eG mit Sitz in Hannover sucht Verstärkung im Prozessmanagement. Sie beraten Hochschulen zu Referenzprozessen, organisieren Workshops zur Anforderungsermittlung und unterstützen die Optimierung von Prozessen sowie die Ableitung von IT-Fachkonzepten.

Sie arbeiten an der Modellierung von Hochschulprozessen mit UML mit und bringen dazu idealerweise Erfahrung in Moderation und Workshops mit. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im MINT- oder Wirtschaftsbereich bzw. vergleichbare Qualifikation im Prozessmanagement mit IT-Bezug.

Responsibilities

• Beratung von Hochschulen zu Referenzprozessen der HIS-Software.
• Workshops zur Anforderungsermittlung und Schulung der Projektbeteiligten.
• Prozessoptimierung und Formulierung von IT-Fachkonzepten.
• Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Referenzprozessmodellen mit UML.

Skills

Prozessmanagement

Prozessmodellierung

Requirements Engineering

Moderation von Workshops

IT-Affinität

Education

Abgeschlossenes Studium im MINT- oder Wirtschaftsbereich bzw. vergleichbare Qualifikation im Prozessmanagement mit IT-Bezug

Tools

UML

Job description

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.

Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

Welche Aufgaben übernehme ich?

• Beratung: Als Mitglied unseres Prozessmanagement-Teams beraten Sie die Hochschulen zu den Referenzprozessen unserer HIS-Software.
• Workshops: Sie organisieren und moderieren Workshops zur Ermittlung von Anforderungen unserer Hochschulkunden an die Software und schulen die Projektbeteiligten in der praktischen Anwendung des Prozessmanagements.
• Prozessoptimierung: Sie formulieren komplexe Lösungsansätze sowie Prozessverbesserungen für Hochschulen, empfehlen geeignete Maßnahmen und erarbeiten anschließend IT-Fachkonzepte, welche die Konfigurations- und Erweiterungsanforderungen an die Software abbilden.
• Prozessmodellierung: Darüber hinaus sind Sie an der Konzeption sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Referenzprozessmodelle beteiligt und wirken an der Modellierung von Hochschulprozessen mit Hilfe von UML als Grundlage für unsere Softwareentwicklung mit.

Was wird von mir erwartet?

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT oder Wirtschaftsbereich oder über eine vergleichbare Qualifikation im Prozessmanagement mit IT-Bezug.
• Kenntnisse: Sie bringen bereits grundlegende Kenntnisse über die Methoden des Prozessmanagements, der Prozessmodellierung sowie des Requirements Engineering mit sowie idealerweise einschlägige Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Prozessworkshops.
• Kompetenzen: Aufgrund Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie sich schnell in die Prozesse eines modernen Softwarehauses ein. Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert abzubilden. Dabei überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamkultur: Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der gemeinsamen konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Arbeitsmittel und Prozesse sowie unserem Beratungsangebot.
• Flexibilität: Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – Ihre Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze innerhalb Deutschlands ist vorhanden.
• Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.

Was bietet mir die HIS eG?

• Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
• Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
• Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
• Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
• Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang
• Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“)