Java Entwickler (w/m/d)

HIS Hochschul-Informations-System eG; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Kostenloses Deutschlandticket

Firmenfitnessprogramm

Mobile Working

30 Tage Urlaub + Freitage

Team-Events

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Bio-Obst & Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen für Hochschulen in Hannover sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) für die Weiterentwicklung ihres Campus-Management-Systems HISinOne und ERP-Software. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld. Das Unternehmen fördert Ihre Einarbeitung und Weiterbildung sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung.
• Erfahrung in Softwareentwicklung ausreichend.
• Kenntnisse in UML, idealerweise Spring oder Hibernate.
• Deutsch als Unternehmenssprache ist kein Hindernis für die Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Campus-Management-Systems HISinOne.
• Implementierung neuer Features und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement.
• Digitalisierung von Hochschulprozessen verbessern.
• Qualitätssicherung durch automatisiertes Testen.

Kenntnisse

Java

UML-Verständnis

Spring

Hibernate

JUnit

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder MINT-Fächern

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung

Tools

JUnit

Jobbeschreibung

Overview

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

In unseren Projekten dreht sich alles rund um die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Campusmanagement-Systems HISinOne und unserer Personal- und Finanzmanagementsoftware (ERP-Software). Dabei liegt der Fokus vor allem auf der Digitalisierung von Prozessen im Hochschulalltag. Neben der funktionalen Weiterentwicklung steht insbesondere die User Experience für die Nutzer:innen unserer Software HISinOne im Vordergrund. Verstaubte Verwaltungsprozesse waren gestern – unser Anspruch ist es, die Qualität der Hochschulprozesse kontinuierlich zu steigern.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Software: Sie sind an der Verbesserung unseres Campus-Management-Systems HISinOne oder unserer Personal- und Finanzmanagementsoftware (ERP-Software) beteiligt, im Schwerpunkt mit Java.
• Implementierung: Sie entwickeln neue Features und arbeiten eng mit unserem Produktmanagement zusammen.
• Digitalisierung: Egal ob z.B. Anpassungen im Bewerbungs- und Einschreibungsverfahren, beim Anlegen einer digitalen Studierendenakte oder in der Prüfungs- und Veranstaltungsorganisation – gemeinsam im Team entwickeln Sie die Digitalisierungsprozesse weiter und sorgen somit für eine höhere Effizienz und Usability im Hochschulalltag.
• Qualitätssicherung: Die notwendige Testabdeckung per automatisiertem Software Testing (JUnit) rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Was wird von mir erwartet?

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, in einem der MINT-Fächer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung
• Expertise: Durch Erfahrung in einschlägigen Projekten der Softwareentwicklung sind Sie mit dem Entwickler-Alltag bestens vertraut
• Kenntnisse: Sie verfügen über grundlegendes UML-Verständnis (Klassen- und Aktivitätsdiagramme) und haben idealerweise Erfahrung mit Spring und/oder Hibernate
• Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis dar

Was bietet mir die HIS eG?

• Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
• Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
• Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
• Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
• Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang
• Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst