Prozess Manager Export Control & Sanctions (m/w/d)

Rohde & Schwarz; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Gesundheitsvorsorge

Langfristiges Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz sucht eine Fachkraft für Exportkontrolle zur Umsetzung der ITAR-/EAR-Vorgaben weltweit. Sie identifizieren Prozesse, beraten Führungskräfte und entwickeln Richtlinien, arbeiten eng mit dem US Export Control Team in München zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht und bringen tiefe Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen mit. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen ITAR und EAR sowie nationalem/ EU-Recht.
• Reisebereitschaft zu allen Produktionsstandorten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit.
• Sicheres Stakeholder-Management; Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Aufgaben

• Umsetzung der US-Exportvorgaben (ITAR, EAR) an allen Fertigungsstandorten weltweit.
• Prozesse mit Bezug zur Exportkontrolle identifizieren, bewerten und optimieren.
• Beratung lokaler Werks- und Abteilungsleiter in Exportkontrollfragen.
• Schulung von Mitarbeitenden und Durchführung von Trainings zur Exportkontrolle.
• Zusammenarbeit mit dem US Export Control Team in München; Richtlinienentwicklung.
• Sicherstellung weltweiter Compliance im Exportkontrollbereich.

Kenntnisse

ITAR-Kenntnisse

EAR-Kenntnisse

Stakeholder-Management

Internationale Zusammenarbeit

Verhandlungssicher Deutsch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften- oder Wirtschaftsrecht Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben

• In dieser Rolle setzt Du die gesetzlichen Vorgaben der US-Exportkontrolle (ITAR, EAR) an allen weltweiten Fertigungsstandorten in Deutschland, USA und Malaysia um.
• Du identifizierst und bewertest alle Prozesse mit Bezug zur US-Exportkontrolle sowie im nationalen und EU-Recht und optimierst diese laufend.
• Du berätst die lokal zuständigen Werks-, Bereichs-, Segment- und Abteilungsleiter in fachlichen Fragen der Exportkontrolle.
• Du bildest Mitarbeitende aus und führst laufende Trainings und Schulungen zur US-Exportkontrolle durch.
• Du arbeitest eng mit dem US Export Control Team in München zusammen.
• Du entwickelst Richtlinien und Prozessstandards zur Sicherstellung der weltweiten Exportkontroll-Compliance.
• Du hast ein abgeschlosses Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du bringst vertiefte Erfahrungen mit den grundsätzlichen Prozessen und Abläufen eines Fertigungsstandortes im Technologieumfeld mit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen ITAR, EAR, Deutsches und Europäisches Recht sowie über uneingeschränkte Reisebereitschaft an alle Produktionsstandorte.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit in Deiner Arbeitsweise.
• Du bringst ein sicheres Stakeholder-Management mit und arbeitest gerne eng mit internationalen Teams und Ansprechpartnern zusammen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• In dieser Rolle setzt Du die gesetzlichen Vorgaben der US-Exportkontrolle (ITAR, EAR) an allen weltweiten Fertigungsstandorten in Deutschland, USA und Malaysia um.
• Du identifizierst und bewertest alle Prozesse mit Bezug zur US-Exportkontrolle sowie im nationalen und EU-Recht und optimierst diese laufend.
• Du berätst die lokal zuständigen Werks-, Bereichs-, Segment- und Abteilungsleiter in fachlichen Fragen der Exportkontrolle.
• Du bildest Mitarbeitende aus und führst laufende Trainings und Schulungen zur US-Exportkontrolle durch.
• Du arbeitest eng mit dem US Export Control Team in München zusammen.
• Du entwickelst Richtlinien und Prozessstandards zur Sicherstellung der weltweiten Exportkontroll-Compliance.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlosses Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du bringst vertiefte Erfahrungen mit den grundsätzlichen Prozessen und Abläufen eines Fertigungsstandortes im Technologieumfeld mit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen ITAR, EAR, Deutsches und Europäisches Recht sowie über uneingeschränkte Reisebereitschaft an alle Produktionsstandorte.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit in Deiner Arbeitsweise.
• Du bringst ein sicheres Stakeholder-Management mit und arbeitest gerne eng mit internationalen Teams und Ansprechpartnern zusammen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen