Property Manager (m/w/d) – Management von aufgeteilten Wohnungsportfolios

Variond Gruppe; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche sucht einen Property Manager zur Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Flexible Arbeitsmöglichkeiten (vor Ort, hybrid, remote) sowie ein modernes Büro in Stuttgart erwarten dich. Du bringst Erfahrung im Property Management mit und möchtest aktiv zur Wertsteigerung von Immobilien beitragen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im Aufteilergeschäft.
• Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Software.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien.
• Organisation und Durchführung von Vermietungen.
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Immobilienverwaltung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Tools

Immobilienwirtschaftliche Software

MS Office

Jobbeschreibung

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere!

Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das bundesweit Bestandsimmobilien erwirbt, aufteilt und an Kapitalanleger verkauft. Unser Ziel ist es, Immobilieninvestitionen für unsere Kunden einfach, transparent und rentabel zu gestalten.

Du hast ein Händchen für Immobilienverwaltung und Organisation? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!

Ob vor Ort, hybrid oder remote – wir bieten dir flexible Arbeitsmöglichkeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv den operativen Bereich unserer Immobilienbestände steuern? Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d), der die operative Betreuung und Verwaltung unseres wohnwirtschaftlichen Aufteilungsgeschäfts übernimmt und mitgestaltet.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien in vermieteten Aufteilerbeständen
• Organisation und Durchführung von Vermietungen, Mietvertragsmanagement sowie Mieterhöhungen
• Überwachung von Mietzahlungen, Mahnwesen und Bearbeitung offener Posten
• Koordination und Steuerung von Instandhaltungs-, Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen mit dem technischen Management und externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management zur Umsetzung wertsteigernder Maßnahmen (z. B. Modernisierungen, Verkaufsvorbereitungen)
• Mitwirkung bei der Aufbereitung verkaufsrelevanter Unterlagen (z. B. Mieterliste, Übergabeprotokolle, Mietverträge)
• Ansprechpartner für Mieterbelange und professionelles Beschwerdemanagement
• Pflege und Dokumentation aller objektrelevanten Daten in der Verwaltungssoftware
• Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung und das Asset Management

Was dich erwartet

• Eine faire Entlohnung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
• Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team mit Teamgeist, flachen Hierarchien und "Du"-Kultur
• Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse & Weiterbildungsangebote
• Eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
• Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen

Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Team sowie unsere Werte stehen für entschlossenes und effektives Arbeiten. Wir denken in Lösungen und sind bereit, mutige innovative Wege zu gehen und achten dabei auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im Bereich Aufteilergeschäft oder Kapitalanlegerverwaltung
• Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Software, sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit bzw. Affinität für den Einsatz von KI-gestützten digitalen Anwendungen
• Gute Kenntnisse im kaufmännischen Immobilienmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit