Property Manager (m/w/d)

Manpower GmbH & Co. KG; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Manpower GmbH & Co. KG sucht in Berlin eine/n Property Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie betreuen eigenständig ein Gewerbeimmobilienportfolio, pflegen Mietverträge und Objektstammdaten und bearbeiten Forderungen sowie Nebenkosten.

Sie analysieren Betriebs- und Nebenkosten, betreuen Leerstände und arbeiten eng mit Asset Management, Mietern, Behörden und externen Dienstleistern zusammen. Eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ist vorgesehen, idealerweise mit

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft.
• Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien.
• Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Abläufen.
• Anwenderkenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen, z. B. iX-Haus, von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Englische Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Eigenständige kaufmännische Betreuung eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios.
• Pflege, Prüfung und Analyse relevanter Mietvertrags- und Objektstammdaten.
• Bearbeitung von Forderungen, Indexanpassungen, Kautionen und rechnungsbezogenen Vorgängen.
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Betriebs- und Nebenkosten.
• Betreuung von Leerständen sowie Mitwirkung bei der laufenden Objektbewirtschaftung.
• Schnittstelle zu Asset Management, Mietern, Behörden und externen Dienstleistern.
• Umsetzung vorgegebener Bewirtschaftungs- und Nutzungskonzepte.
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.
• Pflege, Strukturierung und Kontrolle der objektbezogenen Dokumentation.
• Mitwirkung bei monatlichen Reportings sowie bei der Budgetplanung.

Skills

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Englische Grundkenntnisse

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft

Tools

iX-Haus

Job description

Property Manager (m/w/d)

Standort: Berlin

Zweck und Ziel der Stelle

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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Property Manager (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige kaufmännische Betreuung eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios
• Pflege, Prüfung und Analyse relevanter Mietvertrags- und Objektstammdaten
• Bearbeitung von Forderungen, Indexanpassungen, Kautionen und rechnungsbezogenen Vorgängen
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Betriebs- und Nebenkosten
• Betreuung von Leerständen sowie Mitwirkung bei der laufenden Objektbewirtschaftung
• Schnittstelle zu Asset Management, Mietern, Behörden und externen Dienstleistern
• Umsetzung vorgegebener Bewirtschaftungs- und Nutzungskonzepte
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
• Pflege, Strukturierung und Kontrolle der objektbezogenen Dokumentation
• Mitwirkung bei monatlichen Reportings sowie bei der Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
• Relevante Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Abläufen
• Anwenderkenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen, z. B. iX-Haus, von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
• Fachlicher Austausch mit internen Schnittstellen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
• Kurze Kommunikationswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• 28 Urlaubstage pro Jahr

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