Prokura Pflege & Leitung Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

Awo Dachau; Dachau; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Jahressonderzahlung

München-Zulage

Kindergeldzulage

30 Urlaubstage

Regenerationstage

Eigenverantwortliches Arbeiten

Job summary

Die AWO Dachau sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Prokura übernimmt und das Mehrgenerationenhaus strategisch weiterentwickelt.

Sie leiten hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeitende, planen Haushalte, beschaffen Fördermittel und entwickeln zukunftsorientierte Angebote für Seniorinnen und Senioren im Raum Dachau. Eine sozialpolitische Haltung, integratives Führungsverhalten und Erfahrung in Netzwerkarbeit werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Altenhilfe
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Pflege, ergänzt durch Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ideenreichtum und strategischer Weitblick für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Responsibilities

• Übernahme der Unternehmensverantwortung/Prokura für die AWO Pflege gGmbH Dachau mit zwei ambulanten Diensten und einem Betreuten Wohnen
• Verantwortung für fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mehrgenerationenhauses
• Leitung und Begleitung hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeitender
• Erstellung von Haushaltsplänen sowie Beantragung und Erschließung von Fördermitteln
• Entwicklung zukunftsorientierter Angebote für Seniorinnen und Senioren in Stadt und Landkreis Dachau
• Gewinnung, Beratung und Koordination ehrenamtlich Engagierter für das Mehrgenerationenhaus
• Aktive Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Gremien und politischen Akteuren sowie Vernetzung der verbandlichen Seniorenarbeit
• Fachliche Beratung im eigenen Zuständigkeitsbereich, enge Zusammenarbeit mit der verbandlichen Führungsebene und Vertretung des Verbandes nach innen und außen

Skills

Führungserfahrung

Netzwerkaufbau

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Eigenverantwortung

MS Office

Education

Sozialpädagogik / Gesundheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Angebote für Seniorinnen und Senioren aktiv weiterentwickeln? Sie verbinden fachliche Kompetenz im Pflegebereich mit sozialem Engagement, strategischem Denken und Freude an Netzwerkarbeit?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorenarbeit in Dachau!

Für die AWO Pflege gGmbH Dachau und das Mehrgenerationenhaus suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die beide Bereiche verantwortungsvoll steuert, neue Impulse setzt und Menschen miteinander verbindet.

• Unternehmensverantwortung: Übernahme der Prokura für die AWO Pflege gGmbH mit zwei ambulanten Diensten und einem Betreuten Wohnen
• Leitung: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mehrgenerationenhauses
• Führung: Leitung und Begleitung hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Planung & Steuerung: Erstellung von Haushaltsplänen sowie Beantragung und Erschließung von Fördermitteln
• Angebotsentwicklung: Entwicklung zukunftsorientierter Angebote für Seniorinnen und Senioren in Stadt und Landkreis Dachau
• Ehrenamt & Engagement: Gewinnung, Beratung und Koordination ehrenamtlich Engagierter für das MGH
• Vernetzung & Interessenvertretung: Aktive Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Gremien und politischen Akteuren sowie Vernetzung der verbandsinternen Seniorenarbeit
• Beratung & Repräsentation: Fachliche Beratung im eigenen Zuständigkeitsbereich, enge Zusammenarbeit mit der verbandlichen Führungsebene und Vertretung des Verbandes nach innen und außen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Altenhilfe
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Pflege, ergänzt durch Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ideenreichtum und strategischer Weitblick für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Persönliche Integrität und Bereitschaft zur Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
• Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt (AWO)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Pflege, Seniorenarbeit und generationenübergreifendes Engagement verbindet
• Ein erfahrenes, multiprofessionelles Führungsteam, in das Sie eng eingebunden sind
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
• Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen wie München-Zulage, Kindergeldzulage
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zwei Regenerationstage jährlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für innovative Konzepte und zukunftsweisende Ideen
• Die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen für ältere Menschen, engagierte Bürger*innen und das soziale Miteinander in Dachau