Prokura Pflege & Leitung Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

GoHiring GmbH; Dachau; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

TV AWO Bayern Vergütung

Jahressonderzahlung

München-Zulage

Kindergeldzulage

30 Urlaubstage

Regenerationstage

Freiraum für eigenverantwortliches, z.

Innovationen

Job summary

AWO Dachau sucht eine Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Prokura und Leitung des Mehrgenerationenhauses. Sie steuern fachliche, organisatorische und konzeptionelle Prozesse, führen hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeitende und entwickeln zukunftsweisende Angebote für Seniorinnen und Senioren in Dachau.

Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung, Netzwerkkontakte und strategischen Weitblick mit und arbeiten eng mit der Verbandsebene sowie externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gesundheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Altenhilfe.
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Pflege, ergänzt durch Führungserfahrung.
• Freude daran, Menschen zu führen, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Responsibilities

• Unternehmensverantwortung: Übernahme der Prokura für die AWO Pflege gGmbH mit zwei ambulanten Diensten und einem Betreuten Wohnen
• Leitung: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mehrgenerationenhauses
• Führung: Leitung und Begleitung hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Planung & Steuerung: Erstellung von Haushaltsplänen sowie Beantragung und Erschließung von Fördermitteln
• Angebotsentwicklung: Entwicklung zukunftsorientierter Angebote für Seniorinnen und Senioren in Stadt und Landkreis Dachau
• Ehrenamt & Engagement: Gewinnung, Beratung und Koordination ehrenamtlich Engagierter für das MGH
• Vernetzung & Interessenvertretung: Aktive Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Gremien und politischen Akteuren

Skills

Führungskompetenz

Netzwerkaufbau

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Strategischer Weitblick

Selbstständige Arbeitsweise

Integrität

Education

Abgeschlossenes Studium im Sozialbereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Prokura Pflege & Leitung Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

85221 Dachau Festanstellung Veröffentlicht: 14.10.2026

Wir sind ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, in dem sich aktuell bereits ca. 400 Menschen mit Herz und Verstand engagieren. Als Gemeinschaft suchen wir nach wirkungsvollen Lösungen für die Fragen und Probleme von jungen, alten, kranken und behinderten Menschen. Unser Ziel ist klar: eine soziale Zukunft für Alle.

Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenarbeit mit uns!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Angebote für Seniorinnen und Senioren aktiv weiterentwickeln? Sie verbinden fachliche Kompetenz im Pflegebereich mit sozialem Engagement, strategischem Denken und Freude an Netzwerkarbeit?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorenarbeit in Dachau!
Für die AWO Pflege gGmbH Dachau und das Mehrgenerationenhaus suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die beide Bereiche verantwortungsvoll steuert, neue Impulse setzt und Menschen miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Unternehmensverantwortung: Übernahme der Prokura für die AWO Pflege gGmbH mit zwei ambulanten Diensten und einem Betreuten Wohnen
• Leitung: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mehrgenerationenhauses
• Führung: Leitung und Begleitung hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Planung & Steuerung: Erstellung von Haushaltsplänen sowie Beantragung und Erschließung von Fördermitteln
• Angebotsentwicklung: Entwicklung zukunftsorientierter Angebote für Seniorinnen und Senioren in Stadt und Landkreis Dachau
• Ehrenamt & Engagement: Gewinnung, Beratung und Koordination ehrenamtlich Engagierter für das MGH
• Vernetzung & Interessenvertretung: Aktive Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Gremien und politischen Akteuren sowie Vernetzung der verbandsinternen Seniorenarbeit
• Beratung & Repräsentation: Fachliche Beratung im eigenen Zuständigkeitsbereich, enge Zusammenarbeit mit der verbandlichen Führungsebene und Vertretung des Verbandes nach innen und außen

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Pflege, Seniorenarbeit und generationenübergreifendes Engagement verbindet
• Ein erfahrenes, multiprofessionelles Führungsteam, in das Sie eng eingebunden sind
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
• Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen wie München-Zulage, Kindergeldzulage
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zwei Regenerationstage jährlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für innovative Konzepte und zukunftsweisende Ideen
• Die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen – für ältere Menschen, engagierte Bürger*innen und das soziale Miteinander in Dachau

Jetzt Zukunft gestalten!

Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen bei der AWO einbringen und die Seniorenarbeit in Dachau aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
AWO Dachau – Gemeinsam für ein solidarisches Miteinander.

Ihr Profil – kompetent und überzeugend

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Altenhilfe
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Pflege, ergänzt durch Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ideenreichtum und strategischer Weitblick für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Persönliche Integrität und Bereitschaft zur Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
• Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Wir bestimmen unser Handeln durch die Werte unseres Leitbildes: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die AWO Pflege gGmbH, ein Unternehmen des Arbeiterwohlfahrt Kreisverbandes Dachau e.V. mit 28 Einrichtungen und ca. 370 hauptamtlichen Mitarbeitenden, betreut und pflegt mit zwei ambulanten Pflegediensten in Dachau und Altomünster insgesamt ca. 300 Menschen in den Bereichen der Alten- und Krankenpflege sowie bei hauswirtschaftlicher Unterstützung.

Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 29 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 13 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir über 1100 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf, Röhrmoos und Weichs.

Bereich: Geschäftsleitung/Strategisches Managemen

Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.