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Eine technische Universität in Deutschland sucht eine/n Projektmitarbeiter/in für die Weiterentwicklung von Studienangeboten. Die Rolle umfasst die eigenständige Konzeption und Durchführung von Beratungsangeboten sowie die Entwicklung eines Konzeptes, das Studierende und Stakeholder aktiv einbindet. Erfahrungen in der Studiengangentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich. Bewerbungen sind bis zum 09.01.2026 erwünscht.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Standort Landau
Arbeitsort: Landau in der Pfalz
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: nicht angegeben
Berufsbezeichnung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die Referate "Qualität in Studium und Lehre" und "Strategische Entwicklung in Studium und Lehre" arbeiten gemeinsam daran, die Mitglieder der Universität kontinuierlich darin zu unterstützen, ihre Studienangebote zielgruppenorientiert und auf Basis unseres Verständnisses von gelingendem Lernen und Lehren weiterzuentwickeln. Hier sollen im Rahmen des Projekts Beratungs- und Unterstützungsangebote für verschiedene Zielgruppen innerhalb der Universität entwickelt und erprobt werden. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Studiengangentwicklung, die sich als Teamplayer sowohl im Referat als auch im Austausch mit verschiedenen internen Stakeholdern bewegt und die Weiterentwicklung von Lernen, Lehren und Studium an der RPTU mit Begeisterung unterstützt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 09.01.2026.
Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig in der 4. KW 2026 stattfinden.