Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
die dena sucht eine Fachkraft zur Weiterentwicklung von Förderprogrammen im Gebäudebereich. Sie arbeiten an BEG-Vor-Ort-Kontrollen, unterstützen Denkmalprojekte und entwickeln Synergien zwischen Förderprogrammen.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, Erfahrung im Gebäudebereich und fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung von Förderprogrammen und der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes. Dabei kennen Sie sich in der Gebäudeförderlandschaft aus, sowohl mit energieeffizientem Neubau als auch mit denkmalgerechtem Sanieren. Für weitere Projekte (bspw. für die Durchführung und Auswertung der Vor-Ort-Kontrollen (VOK) im Rahmen der Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG)) sind Sie Ansprechpartner und Wissensträger.
Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
ab sofort