IT-Portfoliomanager (m/w/d)

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena); Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Kind-Krank-Tage

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Gleitzeit

Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Zusammenfassung

Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft für IT-Portfoliomanagement. Die Position befasst sich mit Verwaltung des IT-Portfolios, Priorisierung von Projekten und der Abstimmung mit Geschäftsbereichen, um strategische Ziele zu unterstützen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfoliomanagement mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets.

Aufgaben

• Verwaltung des IT-Portfolios / Asset-Management, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Projekten und -Initiativen.

Kenntnisse

IT-Portfoliomanagement

Analyse

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft

Verwandtes Fachgebiet

Jobbeschreibung

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des IT-Portfolios / Asset-Management, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Projekten und -Initiativen
• Strukturierte Aufnahme und Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur effektiven Nutzung von IT-Ressourcen zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Koordination mit verschiedenen Bereichen, um sicherzustellen, dass IT-Initiativen die strategischen Anforderungen erfüllen und die Ressourcen optimal genutzt werden
• Schnittstellenfunktion zwischen IT-Teams, IT-Service, KI-Initiativen, Digitalisierung und Changemanagement
• Überwachung des Fortschritts von IT-Projekten, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Erstellung von qualifizierten Reports für das Management

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf dauerhafte Übernahme.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets
• Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Projekt- oder Portfoliomanagementrolle
• Fähigkeit komplexe technische und geschäftliche Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.