Projektmanager Wind- und Solarenergie (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rostock; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Energieunternehmen in Rostock sucht einen Projektmanager für Wind- und Solarenergie. Sie sind verantwortlich für die Recherche und Entwicklung von Projekten sowie die Koordination von Vertragsangelegenheiten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Ergonomische Büroausstattung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Verantwortungsvolle Aufgaben

Qualifikationen

• Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sind wünschenswert.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Recherchieren und bewerten geeignete Standorte für Windenergie und Photovoltaikanlagen.
• Entwickeln von Windenergie- und Photovoltaikprojekten planungs- und genehmigungsrechtlich.
• Koordinieren aller erforderlichen Vertragsangelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Projektmanager Wind- und Solarenergie (m/w/d)

Für ein etabliertes Energieunternehmen suchen wir ab sofort am Standort Rostock:

Ihre Aufgaben

• Sie recherchieren und bewerten geeignete Standorte für Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Rostock
• Sie entwickeln Windenergie- und Photovoltaikprojekte planungs- und genehmigungsrechtlich bis zur Realisierungsreife
• Sie sichern die benötigten Grundstücke und koordinieren alle erforderlichen Vertragsangelegenheiten
• Sie pflegen den ständigen Kontakt mit Eigentümern, Gemeinden, Behörden und führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, um Projektinteressen umzusetzen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – alternativ Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht bzw. in entsprechenden Verfahren sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Anwendungsbereite MS‑Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Zukunftsbranche
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit umfassendem
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte
• Moderne und ergonomische Büroausstattung, z. B. höhenverstellbare Schreibtische
• Zusatzleistungen wie gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Team‑ und
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und sympathischen Team