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LANUK Essen sucht Projektmanager/in Nachhaltige Landesverwaltung (m/w/d) zur Befristung von zwei Jahren. Start so bald wie möglich. Die Position ist geeignet für Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 TV-L.
Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung der Landesregierung, Aufbau des Netzwerks, Organisation von Veranstaltungen und fachliche Beratung zu Ressourcen- und Klimaschutzthemen. Die Stelle bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer öffentlichen Behörde.
(befristet für den Zeitraum von 2 Jahren, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Nachhaltigkeit oder einer dem Aufgabenschwerpunkt entsprechenden Fachrichtung
Von Vorteil
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und Klimaneutrale Landesverwaltung“ bearbeitet unter anderem die Themenbereiche nachhaltige und klimaneutrale Landesverwaltung und berät die Landesregierung bei der Umsetzung der NRW-Nachhaltigkeitsstrategie. Er übernimmt dazu die Berichterstattung zur Klimaneutralen Landesverwaltung und zu den öffentlich-rechtlichen Hochschulen, einschließlich der Treibhausgasbilanzierung und Energiedaten-Berichterstattung sowie die Koordination des Nachhaltigkeitsmanagements im LANUK.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!