Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Technologie- und Rüstungsbranche in Bremen sucht einen erfahrenen Projektmanager, der Teilprojekte in der Organisationsentwicklung verantwortet. Der ideale Kandidat hat ein Masterstudium in einem relevanten Fachbereich und mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten, insbesondere im Automotive- oder Defense-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich mittlerer oder großer Transformationsprojekte.
• Erfahrung im Umfeld Automotive und/oder Defense Industrie.

Aufgaben

• Verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten der operativen Organisationsentwicklung.
• Entwicklung der Transformationsstrategie und Übersetzung in Arbeitspakete.
• Führung eines interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Weltweite Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten der operativen Organisationsentwicklung in Zeit, Kosten, Qualität
• Entwicklung der zugehörigen Transformationsstrategie und Übersetzung in Arbeitspakete und -schritte
• Planung, Vereinbarung und Überwachung aller Vorgänge und Termine
• Führung eines interdisziplinären Projektteams von Mitarbeitenden verschiedener Fachbereiche
• Professionelle Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management
• Erarbeitung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten
• Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
• Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten und übergreifenden Schnittstellenthemen
• Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Masterstudium einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich mittlerer oder großer Transformations- und Veränderungsprojekte
• Erfahrung im Umfeld Automotive und / oder Defense Industrie
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.