Date Posted : Projektmanager
- in TGA / Inbetriebnahme (w / m / d)
Allgemeine Informationen
Standort: 3 Standorte
Vertragsart: Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld: Ingenieure & Technik
Job-ID: 1198
Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Düsseldorf, Essen, Mönchengladbach
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Projektmanager (w/m/d) verantworten Sie das Inbetriebnahmemanagement und die ganzheitliche Projektkoordination komplexer Bauvorhaben.
- Sie begleiten und beraten zu den Leistungsphasen 1-9 nach HAOI für Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie stimmen sich mit internen und externen Partnern ab und koordinieren die verschiedenen Gewerke.
- Zudem prüfen Sie die Definition von BIM-Übergabeschnittstellen und erstellen ein Inbetriebnahmehandbuch unter Berücksichtigung der VDI 6039 und VDI 6041.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Erstellung und Optimierung der Einregulierung der gesamten Gebäudetechnik (Technisches Monitoring – TMon) und begleiten die Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
- Abschließend gehört die Qualitätssicherung durch Mitarbeiterschulungen zu Ihren Aufgaben.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, der Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesens.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Bauprojekten, der Fachbauleitung der Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management.
- Ausgeprägtes technisches, gewerkeübergreifendes Verständnis für alle in Betrieb zu nehmenden Anlagen und Gebäude.
- Interesse am Aufbau einer neuen, übergreifenden Inbetriebnahme-Strategie.
- Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Führerschein der Klasse B.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten.
- Familienfreundliche Regelungen: Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ergebnisbeteiligung.
- Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto.
- Preisnachlässe für Reisen, Freizeit und beim Autokauf.
- 38,5‑Stunden‑Woche.
- Gesunde Work‑Life‑Balance mit ausreichend Freizeit.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
- Mitarbeitergespräche – regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.