Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau

randstad professional; Dresden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Übernahmeoption beim Kund

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Strukturierte Einarbeitungsphase

Regelmäßige Fortbildungen und Weiter­­

Job summary

Randstad Professional sucht am Standort Dresden einen erfahrenen Projektmanager (Sondermaschinenbau/Industrietechnik) mit internationaler Ausrichtung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Großprojekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Sie steuern Budgets, Termine und Qualitätsstandards, führen Vertrags- und Claim-Management und reisen weltweit zu projektbezogenen Einsätzen.

Qualifications

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar).
• Mehrjährige Praxis in der Steuerung komplexer Großprojekte im industriellen Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse für eine erfolgreiche Projektsteuerung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu projektbezogenen weltweiten Dienstreisen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Überwachung und Einhaltung relevanter KPIs wie Budget, Termintreue und Qualitätsstandards
• Fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams über alle Schnittstellen hinweg
• Steuerung und Priorisierung von Arbeitspaketen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Professionelles Vertrags- und Claim-Management zur wirtschaftlichen Projektabsicherung

Skills

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Maschinenbau/Mechatronik oder vergleichbar (ingenieurwissenschaftliches Studium)

Job description

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Sondermaschinenbau und suchen eine anspruchsvolle Herausforderung in Dresden?

Wir von Randstad unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Obals routinierter Projektmanager oder als versierte Projektmanagerin, bei uns finden Sie ein Umfeld, das Ihre Expertise wertschätzt und fördert. Wir bekennen uns zu Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Überwachung und Einhaltung relevanter KPIs wie Budget, Termintreue und Qualitätsstandards
• Fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams über alle Schnittstellen hinweg
• Steuerung und Priorisierung von Arbeitspaketen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Professionelles Vertrags- und Claim-Management zur wirtschaftlichen Projektabsicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar)
• Mehrjährige, nachweisbare Praxis in der Steuerung komplexer Projekte im industriellen Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse für eine erfolgreiche Projektsteuerung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu projektbezogenen weltweiten Dienstreisen

Benefits

• Langfristige Perspektive mit exzellenter Übernahmeoption beim Kunden
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase durch einen festen Ansprechpartner
• Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten