Projektmanager (m/w/d) LCV / Nutzfahrzeuge

Hyundai Motor Company; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles & hybrides Arbeiten

Mitarbeiterleasing

Kostenlose Parkplätze

Dienstwagen

VL-Zuschuss

Kostengünstige Verpflegung

Zusammenfassung

Hyundai Motor Company sucht einen Projektmanager (m/w/d) LCV/Nutzfahrzeuge zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse und zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.

Sie führen fachlich das LCV-Team, analysieren Markttrends, gestalten Vertriebsprogramme und begleiten Ausschreibungen. Reisebereitschaft, Deutsch/Englisch-Kommunikation sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Automobilwirtschaft.
• Kaufmännische Ausbildung mit Branchen-Erfahrung ist willkommen.

Aufgaben

• Koordinieren und bündeln in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager LCV die Markteinführung neuer LCV-Produkte.
• Steuern das komplette Projektmanagement bis zur Umsetzung eines integrierten Einführungsprozesses.
• Erarbeiten effiziente Vertriebsprogramme und Incentive-Steuerung im LCV-Sektor.
• Analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen anhand KPIs und leiten Maßnahmen ab.
• Koordinieren Angebotsprozesse und unterstützen Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Vertriebsprozesse

Vertriebsstrategien

LCV-Geschäft

Kalkulationswissen

Technischer Sachverstand

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften bzw. Automobilwirtschaft

kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als Projektmanager (m/w/d) LCV / Nutzfahrzeuge stellen Sie effiziente Vertriebsprozesse sicher und entwickeln wettbewerbsfähige Angebote im LCV-Sektor. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und strategische Schnittstelle zwischen den internen HMD-Abteilungen, ebenso sind Sie für die Abstimmung mit HMC / HME verantwortlich. In dieser Funktion implementieren Sie Prozesse zur Erreichung der Vertriebs KPIs und koordinieren alle im Zusammenhang stehenden LCV relevanten Themenfelder als Schlüsselposition bei der strategischen Abstimmung mit Umbaupartnern und großen Flottenkunden. Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination aller Funktionen, die unmittelbar mit dem LCV-Geschäft verbunden sind.

Werden Sie Teil unseres Teams:

• koordinieren und bündeln in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager LCV die zielführende Markteinführung neuer LCV-Produkte/Modellle
• steuern das vollumfängliche Projektmanagement bis hin zur Umsetzung eines integrierten Einführungsprozesses neuer LCV-Produkte
• erarbeiten effiziente Vertriebsprogramme und Prozesse zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote und Incentive-Steuerung im LCV-Sektor
• analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen anhand relevanter KPIs, erarbeiten daraus strategische Handlungsempfehlungen und verantworten die Nachverfolgung der definierten Maßnahmen zur Sicherstellung nachhaltiger Geschäftserfolge
• konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen
• fungieren als Schnittstelle und Schlüsselposition bei strategischen Abstimmungen mit dem Headquarter / Hyundai Motor Europe Technical Center sowie externen Dienstleistern und Kunden
• nehmen an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil und identifizieren neue Markt- und Geschäftsmöglichkeiten
• wirken bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen für Handelspartner mit
• beraten und unterstützen den KAM-Außendienst bei der Bearbeitung komplexer LCV-Anfragen
• gewährleisten den kontinuierlichen Wissenstransfer im Gewerbekunden-Außendienst durch praxisnahe On-the-Job Trainings
• koordinieren und begleiten den Angebotsprozess und unterstützen bei Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen

Was Sie auszeichnet:

• haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen in der Automobilbranche
• bringen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsprozessen und Vertriebsstrategien im Bereich Nutzfahrzeuge mit
• haben fundierte Kenntnisse des LCV-Geschäftsfeld, Kalkulationswissen, Branchenstandards sowie technischen Sachverstand
• haben ausgeprägte Fachkenntnisse im Projektmanagement mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge und Flottengeschäft
• verfügen über ein gutes Netzwerk im Bereich Nutzfahrzeuge (Aufbau- und Umbauhersteller)
• bringen umfassende Kenntnisse im Angebotsmanagement mit und sind mit der Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen vertraut
• verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise
• überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zielgerecht und verantwortungsvoll zu treffen
• haben ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• überzeugen durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie einem professionellen und wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• können fortgeschrittene Kenntnisse in Präsentationstechniken vorweisen und bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit
• haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen sowie der englischen Sprache
• verfügen über die notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden
• mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen
• Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke
• Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge
• Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing
• Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)
• Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung