Projektmanager (m/w/d) Human Resources

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personalvermittlung in Düsseldorf sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Human Resources. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von HR-Projekten, die Analyse von HR-Prozessen und die Koordination der Projektaktivitäten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektmanagement erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung notwendig.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von Projektplänen und -berichten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Human Resources - Düsseldorf

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Projektmanager (m/w/d) Human Resources am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Erstellung von Projektplänen, -berichten und -dokumentationen
• Koordination und Überwachung der Projektaktivitäten
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in projektbezogenen Fragen
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Tools

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 316161 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0