Projektmanager IT-Security m/w/d

Landkreis Biberach; Warthausen; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Baden-Württemberg sucht einen Projektmanager IT-Security. Verantwortlichkeiten umfassen die Steuerung von Projekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Voraussetzungen sind ein Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Informationssicherheit. Es wird eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen angeboten.

Leistungen

leistungsgerechte Bezahlung

unbefristete Beschäftigung

zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Möglichkeit zur Telearbeit

Fortbildungsprogramm

Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschüsse

Gesundheitsmanagement

Rabatte über corporate benefits

Qualifikationen

• Alternativ für Quereinsteiger mit technischem Hintergrund.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit.
• Bereitschaft zur Fortbildung in Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Steuerung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Sicherheitsprüfungen.
• Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitsüberwachungssystemen.

Kenntnisse

Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards

analytisches Denkvermögen

Verantwortungsbewusstsein

strukturierte Arbeitsweise

Freude an der Zusammenarbeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium im Bereich IT

abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker

Jobbeschreibung

Projektmanager IT-Security m/w/d

im Amt für Organisation und Digitalisierung

Kennziffer: 2025-123-03

Unbefristete Herausforderung.

Krisensicherer Job.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Steuerung sowie Begleitung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit von der Planung bis zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Sicherheitsprüfungen beispielsweise Penetrationstests oder Schwachstellenanalysen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitsüberwachungs- und Meldesystemen inklusive Alarmmanagement sowie Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Bereitschaft bei neu eingeführten IT-Systemen im Rahmen von Projekten perspektivisch auch die technische Verantwortung zu übernehmen

Qualifikationen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder andere vergleichbare dreijährige Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich. Alternativ ist die Stelle auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit technischem Hintergrund, die ihre Karriere gezielt in Richtung IT-Security und Projektmanagement weiterentwickeln möchten, geeignet.
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des IT-Sicherheitsmanagements
• Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
• analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine unbefristete Beschäftigung
• ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die IT-Sicherheit einer öffentlichen Verwaltung aktiv zu stärken
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
• eine hausinterne Cafeteria
• Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz, Telefon [phone] oder per E-Mail an [e-mail], gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Rüdiger Reichelt, Telefon [phone], auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an [e-mail].

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 2. November 2025.