Projektmanager IT-Infrastruktur (m/w/d)

kurzenberg talents; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

Abwechslungsreiche Projekte

Weiterentwicklung

Offenes Team

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der IT-Infrastrukturprojekte leitet. Die Rolle umfasst die Steuerung von Projektteams, Planung, Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Transformationsumfeld.
• Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden, wie PMI, Scrum, Kanban.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Abschluss.
• Erstellung und Umsetzung von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen inkl. Budgetverantwortung.
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination externer Dienstleister.

Kenntnisse

Kommunikation

Technisches Verständnis

Projektmanagement

Agile Methoden

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Ihr Ansprechpartner für die Besetzung komplexer SAP & IT Positionen in NRW #techrecruiting #headhunting #kurzenbergtalents

Stellenbeschreibung

Unser Kunde mit Sitz in Düsseldorf sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der mit Fokus auf IT-Infrastrukturprojekte – wie z. B. die weitere Cloud-Migration oder die Modernisierung dezentraler IT-Standorte – die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Rolle leiten Sie mittelgroße bis große IT-Infrastruktur Projekte, steuern Projektteams von 10 bis 15 Personen und verantworten ggf. parallel mehrere Projekte. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis in der IT-Infrastruktur und Projektmanagement-Know-how.

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Planung & Steuerung: Erstellung und Umsetzung von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen inkl. Budgetverantwortung (i.d.R. 300k€+)
• Teamführung: Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination externer Dienstleister
• Anforderungsmanagement: Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen
• Qualität & Kommunikation: Qualitätssicherung, Risikomanagement und Durchführung projektbegleitender Workshops

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Transformationsumfeld, optimalerweise mit der Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse v.a. klassischer und ggf. agiler Methoden (z. B. PMI, Scrum, Kanban) – Zertifizierung nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Bis zu 90.000 € p.a. je nach Qualifikation und Background
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit ca. 50% Homeoffice
• Abwechslungsreiche Projekte: Verantwortungsvolle Aufgaben mit strategischem Einfluss
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Offenes Team, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( [phone] ).

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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