Project Manager Mitnutzung (w/m/d)

1&1 Telecommunication SE

Düsseldorf

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Vertrauensarbeitszeit

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf 1&1 Produkte

Kostenlose Getränke und Obst

Jobrad-Zuschuss

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Program Manager in Düsseldorf, um die Umsetzung eines vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes zu leiten. In dieser Position verantworten Sie die Planung und Durchführung kritischer Projekte. Sie sollten über ausgeprägte Kenntnisse in der Projektleitung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

Erfahrung als ProjektleiterIn bzgl. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten über verschiedene Organisationseinheiten.
Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar.

Aufgaben

Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten im Rollout-Kontext.
Management von internen und externen Abhängigkeiten.
Koordination mit Senior Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektleitung

Ergebnisorientierung

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Zum Aufbau des ersten, vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes in Europa suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Deployment/Rollout einen „Program Manager (w/m/d)“ in Düsseldorf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Aufsetzen, Planung und Umsetzung von unternehmenskritischen, cross-funktionalen Projekten im Rollout-Kontext mit folgenden Inhalten:

Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“
Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer Verantwortlichkeiten
Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete Ergebnisse
Enges Monitoring und Reporting zum Projektfortschritt
Koordination in enger Abstimmung mit Senioren Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum Projekterfolg
Aktives Management der Stakeholder Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendig
Identifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei blockern und issues
Aktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von Projektvorgaben
Etablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)

Stellenbeschreibung:

Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“
Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer Verantwortlichkeiten
Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete Ergebnisse
Enges Monitoring und Reporting zum Projektfortschritt
Koordination in enger Abstimmung mit Senioren Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum Projekterfolg
Aktives Management der Stakeholder Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendig
Identifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei blockern und issues
Aktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von Projektvorgaben
Etablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)

Profilbeschreibung:

Neben einem für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Studium freuen wir uns über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:

Erfahrung als ProjektleiterIn bzgl. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten über verschiedene Organisationseinheiten
Erfahrung im Umgang mit Teams in Peak Situationen
Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
Analytische und Kommunikative Stärke sowie Pragmatische Vorgehensweise
Fähigkeit souverän mit C-Level zu kommunizieren und zu agieren
Erfahrung als Gruppen- oder Abteilungsleiter in der Linie hilfreich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar

Wir bieten:

Attraktives Gehalt
Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Jobrad-Zuschuss

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